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소개글

공공부조제도 개념, 공공부조제도 특징,연혁, 공공부조제도 경제적 효과, 공공부조제도 사회보장 정책, 공공부조제도 생활보호법, 미국 공공부조제도 사례, 한국 공공부조제도 사례, 공공부조제도 개선방안에 대한 보고서 자료입니다.

목차

Ⅰ. 서론

Ⅱ. 공공부조제도의 개념

Ⅲ. 공공부조제도의 특징과 연혁

Ⅳ. 공공부조제도의 경제적 효과
1. 근로 및 저축감소효과
2. 빈곤감소효과
3. 소득보장적 공적부조제도의 생산적 기능 증진효과

Ⅴ. 공공부조제도의 사회보장 정책

Ⅵ. 공공부조제도의 생활보호법
1. 보호대상의 범위
2. 보호의 종류
3. 보호기관
4. 보호시설
5. 보호비용

Ⅶ. 미국의 공공부조제도 사례
1. Welfare-To-Work(WTW) 프로그램
2. 근로연계 또는 강제근로규정
3. 재정적 유인제도
4. 시한제도

Ⅷ. 한국의 공공부조제도 사례
1. 국민기초생활보장제도
2. 의료보호
3. 국가보훈사업
4. 재해구호사업
5. 취약계층을 위한 지원제도

Ⅸ. 공공부조제도의 개선방안
1. 예산의 확충
2. 복지사무소의 설립
3. 민간부문의 사회복지 전달체계의 활용
4. 사회복지 전문 인력의 양성
5. 보호대상의 합리적 선정

Ⅹ. 결론

참고문헌

본문내용

복지사무지소 또는 출장소를 설치함으로써 정부의 지역 사회복지 사업을 총괄 운영해야한다.
3. 민간부문의 사회복지 전달체계의 활용
사회복지의 주요 기능의 하나가 상호부조라고 할 때 자선과 박애를 바탕으로 하는 민간의 복지 활동은 도외시 할 수 없는 것이며, 경우에 따라서는 정부의 보편주의적 복지정책으로부터 특수 취약 계층에 대해서 집중적인 원조를 행함으로써 오히려 효과적이라는 점을 들 수 있다.
4. 사회복지 전문 인력의 양성
사회복지 전문요원 및 종사자는 정부의 사회복지 서비스 전달체계는 물론 민간 복지서비스 전달체계를 구성하는 인적인 요소로써 복지수혜 대상자에게 효과적인 서비스를 효율적으로 제공하는 것을 주임무로 하기 때문에 이들 전문요원, 종사자의 자질 여부는 사회복지 성패에 중요한 관건이 되고 있다.
5. 보호대상의 합리적 선정
우리 나라 생활보호 제도·사업이 헌법의 이념에 따라 최저한의 생활을 보장하고 더불어 자립을 조장하여 모든 계층의 국민이 인간다운 문화적인 생활을 영위할 수 있도록 정부는 우선 보호대상자의 사정을 고려하여 대상자 별로 보호를 유효·적절하게 실시하는 생활보호 사업이 필요즉응의 원칙에 따라 이루어져야 할 것으로 본다.
Ⅹ. 결론
국민기초생활보장법의 시행으로 우리 나라도 비로소 현대적 의미의 복지국가로 진입하게 된 것으로 평가되는 등 국민기초생활보장제도 실시는 매우 의미가 크다. 국민기초생활보장제도는 실업자, 노인, 장애인, 편부모 가정 등 사회적 취약계층에 대한 포괄적인 사회안전망으로서의 기능을 담당하고 권리성이 강화되고, 대상 범주가 확대됨으로써 국민기초생활보장제도는 보다 많은 국민들과 직접적인 이해관계가 형성되는 중요한 제도로 부상되고 있다. 그러나 한국의 국민기초생활보장제도 도입은 외국의 경험을 기초로 볼 때 이례적인 상황 속에서 전개되었다. 외국의 경우 경제성장이 뒷받침되고 공공부조에 대한 국민적 지지가 강력했던 1950-60년대에 걸쳐 공공부조제도가 확장되었으며, 경제가 침체되고, 사회통합에 대한 국민적 열의가 줄어든 1970년대 후반 이후 공공부조제도는 퇴보의 경향을 보이고 있다. 퇴조의 구체적 형태로서 미국과 영국을 중심으로 공공부조 수급권은 완전한 권리가 아니라 사회적 의무를 수반하는 조건부권리임을 천명하는 정책변화가 증대되고 있다. 그 결과 급여요건의 강화, 급여기간의 제한, 급여수준의 감축, 급여에 따른 조건의 부여 등 여러 가지 방법으로 공공부조의 퇴조가 나타나고 있다.
한국은 외환위기 이후 경제적 난국에 처한 가운데 사회안전망의 결여를 보완하기 위한 방편으로 공공부조제도의 확장을 기함으로써 외국의 확장시기와는 달리 어려운 여건 속에서 제도를 시행해 나가고 있다. 일반적으로 경제적 취약기는 공공부조의 쇠퇴를 가져오는 시기인데 한국은 역으로 공공부조를 확장하여야 하는 역설적인 상황이 국민기초생활보장제도를 시행해 나가는 현재의 기본적 여건이다. 역설적 상황은 대상의 확대와 권리성의 강화라는 적극적인 제도 확장과 보다 엄정하고 내실 있는 제도운영이라는 이중적인 요구의 형태로 구체화되고 있다. 이런 관점에서 공공부조의 확대와 방만한 운영, 그리고 이에 대한 비판과 개혁의 과정을 거쳐온 외국의 경험은 한국의 향후 국민기초생활보장제도의 발전 방향을 모색하는데 좋은 준거자료가 될 수 있다. 공공부조제도가 발달된 주요 외국의 예를 보면 근로능력이 있는 자와 근로능력이 없는 자를 엄격히 구분하여 기초보장의 제공 방법을 달리하고 있다. 근로능력이 있는 수급자에게는 구직활동을 전제로 급여가 주어지며, 구직활동을 게을리 할 경우 상당한 불이익을 가함으로써 구직활동을 강제하고 있다.
외형상 근로능력이 없는 자에게는 구직활동을 요구하지 않고 급여를 지급하되, 이들이 취업을 통해 스스로 소득활동을 할 경우 근로소득에 대한 대폭적인 공제를 인정해 줌으로써 자발적인 취업을 유도하고 있다. 한국의 경우 연령, 근로능력 등 인구학적인 요소와 관계없이 기본적으로 소득과 재산만을 기준으로 급여가 주어지는 국민기초생활보장제도가 제대로 시행되기 위해서는 소득과 재산을 제대로 파악하는 기제의 확립이 필요하다. 또한 근로능력이 있는 수급자들은 자활관련 활동에 참여할 것을 조건으로 급여가 주어지는 조건부수급의 경우 수급자 스스로는 성실한 조건이행의 자세와 실천이 필요하며, 정책당국자는 수급자들의 적극적인 자활활동참여가 이뤄질 수 있도록 제도적 장치를 강구하여야 한다. 보다 효율적이고 체계적인 기초보장을 위해 취약계층을 위한 기존의 각종 수당제도와 국민기초생활보장제도간의 급여조정이 필요하다. 경로연금, 장애수당, 편부모 자녀양육비 지원 등 기존의 각종 수당제도는 나름의 논리와 원칙에 의하여 생성된 제도이며, 대상계층을 달리하고 있으나, 국민기초생활보장제도와 중복되는 대상자의 경우 급여조정이 필요하다. 이를 위해 가구유형별 최저생계비가 계측되어야 하며, 각 제도의 원리와 취지를 살리면서 형평의 원칙에 맞게 급여조정이 이뤄져야 한다. 한국의 경우 공공부조제도를 확대해 가는 과정에서 후발자로서의 이익을 최대한 누릴 수 있도록 외국의 경험을 충분히 활용할 필요가 있다. 공공부조제도의 확장과 쇠퇴를 경험한 외국의 경험이 시사하는 바를 미리 반영하여 국민기초생활보장법의 개선방향을 수립하는 것이 요망된다. 이를 위해 외국제도와 운영실태에 대한 보다 면밀한 심층연구가 필요하다.
참고문헌
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최종운(2001) : 한국의 공공부조에 관한 연구: 국민기초생활보장제도와 생활보호제도의 비교를 중심으로, 대구 계명대정책대학원

키워드

공공부조,   공공부조제도,   사회복지,   사회보장,   자활