성공하는 경영인

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욕구를 타회사보다 잘 충ㅈ고시켜 주는 것이 중요한 문제가 된 요즘은 사람의 능력이 회사의 운명을 좌우함으로써 사람이 인정받고 평가받는 사회가 되었다. 따라서 경영자가 과거의 권위주의적인 경영방식을 가지고 기업을 운영해 나간다면 그 기업은 도태될 수 밖에 없을 것이다. 즉, 자기 회사의 종업원들을 잘 이해하고 그들의 능력을 인정해 주는 인간적인 경영 방식을 가져야 만이 살아남을 수 있고 그것을 토대로 성공할 수 있는 것이다.
지금까지 성공하는 경영자의 특성과 조건에 대해 알아보았다. 여기에서 우리가 알 수 있는 것은 성공하는 경영자는 결코 선택되는 것이 아니라 그들 스스로가 성공을 선택한다는 것이다. 일에 대한 끝없는 열성과 노력을 할 수 있는 경영자만이 급변하는 경쟁사회에서 성공할 수 있는 것이다.

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