목차
KT스카이라이프 2025년 ERP(SAP) 기획.운영 경력직 자기소개서 지원서와 면접자료
본문내용
에서의 미흡한 사용자 분석 때문임을 알게 되었고, 사용자의 관점에서 프로세스를 재설계하고 문서화하는 훈련을 통해 기획력을 키웠습니다. 덕분에 사용자 매뉴얼, 오류 대응 시나리오, 교육자료 등을 주도적으로 작성해왔습니다.
9. KT스카이라이프에 입사 후 첫 6개월간의 계획은 무엇인가요?
첫 6개월은 기존 SAP 운영 현황과 모듈 간 연계 구조를 빠르게 분석하고, 현업 인터뷰를 통해 사용자 니즈를 파악하는 데 집중하겠습니다. 동시에 결산, 구매, 회계 흐름별로 ERP-외부 시스템 간 연동 구조를 문서화하고, 오류 이력과 개선 사항을 체계화하여 ‘운영 매뉴얼 표준화’ 작업을 수행하겠습니다. 이후 개선 포인트를 도출해 실제 사용자 편의성을 높일 수 있는 제안을 하나 이상 실행에 옮기는 것을 목표로 삼겠습니다.
9. KT스카이라이프에 입사 후 첫 6개월간의 계획은 무엇인가요?
첫 6개월은 기존 SAP 운영 현황과 모듈 간 연계 구조를 빠르게 분석하고, 현업 인터뷰를 통해 사용자 니즈를 파악하는 데 집중하겠습니다. 동시에 결산, 구매, 회계 흐름별로 ERP-외부 시스템 간 연동 구조를 문서화하고, 오류 이력과 개선 사항을 체계화하여 ‘운영 매뉴얼 표준화’ 작업을 수행하겠습니다. 이후 개선 포인트를 도출해 실제 사용자 편의성을 높일 수 있는 제안을 하나 이상 실행에 옮기는 것을 목표로 삼겠습니다.
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