청주시 노인종합 복지관(노인복지관 방문 보고서)

목차

1. 기관방문자 신상소개

2. 기관견학담당자 신상소개

3. 기관현황

4. 기관의 목적

5. 기관의 설립배경 및 역사

6. 기관의 조직도

7. 기관의 세부 사업

8. 조직구조와 체계

9. 재원 마련 방법

10. 기관의 홍보방법

11. 기관이 위치한 지역적 특성은 무엇인가.

12. 기관연계 조직은 무엇이 있는가.

13. 기관에 대한 인상이나 느낌

14. 기관에 대한 질문

본문내용

무엇이 있는가. (기관과 지역사회네트워크 정도를 파악)
- 공식적인 연계조직이 따로 있는 것이 아니다. 스스로 자원을 발굴해야 하는 어려움이 있다.
13. 기관에 대한 인상이나 느낌 (구체적으로 서술해 주세요.)
- 시설이 매우 풍족해 보였고, 시설을 이용하시는 어르신들을 몇 분 뵌 것이 전부였지만, 열정이 넘치시고, 자신의 내일에 대한 자부심이 높아 보였다. 전국 탁구대회에서 대상, 응원상까지 수상하신 일이나, 당신들 스스로 할 수 있는 일을 찾아 동화구연과 연극 등을 직접 하신다는 이야기를 듣고, 사회복지 기관은 역시 시설, 사회복지사, 대상자, 자원봉사자의 활동으로만 굴러가는 것이 아니라, 이용자들의 진취적인 욕구충족 정신이 맞물려야 한다는 것을 깨달았다.
14. 기관에 대한 질문
① 장기요양보험에 대해서 현장실무자로써 어떻게 생각하시는지 말씀해주
세요.
-
② 행사마다 참여인원이 매우 많은데, 적은 수의 복지사들이 일을 어떻게
다 하나요?
- 다 못합니다. 1000명 가까이 되는 사람들이 참여하는 행사진행을
몇 십 명의 직원들이 한다는 것은 불가능하죠. 그래서 어르신 봉사
자, 어르신의 가족, 학생 봉사자, 등의 자원이 매우 중요한 겁니다.

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