사회복지정책의 역사 세 단계

목차

1. 빈민법 단계
2. 사회보험 단계
3. 복지국가 단계
4. 빈민법 시대
1). 빈민법 시대의 구빈제도
2). 신빈민법
3). 열등처우의 원칙(less eligibility)
5. 사회보험의 시대
1). 사회보험 - 진정한 의미의 사회복지정책의 시작
2). 사회보험의 역사적 분기점
3). 공제조합 - 사회보험의 기원, 요체
4). 공제조합
5). 공제조합의 보장기술
6). 사회보험의 기원
※. 사회보험의 기원
6). 공제조합의 한계

본문내용

던 자조(self-help)조직이었다.

5). 공제조합의 보장기술 - 현대 사회보험의 기본원리와 본질적으로 동일
ㆍ일정한 사회적 위험과 그러한 위험에 대한 보상금의 사전약정
ㆍ위험 발생 시 약정급여를 하나의 권리로 보장
ㆍ권리를 위해 사전 일정기부금 납부
6). 사회보험의 기원
*영국 : 17C 우애조합
*독일 : 17C 직인, 도제, 광부의 상호부조조직
*프랑tm : 국가의 직접적인 공제조합

※. 사회보험의 기원
*영국 : 17c 우애조합(노동자 자생조직)-초기형태의 노조로 진전, 호전도 증가(빈곤, 저임금등으로)-프랑스 대혁명의 영향으로 로즈법(Rose's Act), 단결금지법 제정하여 노조 불법화, 공제조합 합법화하자 공제조합증가, 공제조합은 조합원들의 복지활동에 주력
*독일 : 17c 경, 직인, 도제, 광부의 상호부조조직이 자연발생적으로 탄생-1845년 프로이센 영업법 제정하여 공제조합 합법화(가입의무화, 갹출료의 고용주 부담 의무화)--세계 최초 사회보험 시행의 요인
*프랑스 : 국가가 직접적으로 공제조합을 만들어 노동자와 가족의 생계안정대책 강구-국가노령퇴직금고의 존재에도 노동자의 퇴직과 산업재해 등의 사회적 위험 대비에 미흡-19c 후반, 기업주체의 “고용주 금고”등장-노사 간의 계급 갈등 심화, 노동자 계급의 생활처지 개선요구-“노동자복지에 대한 국가의 관심 증대”-1895년 공제조합 자율화법. 1998년 공제조합헌장

6). 공제조합의 한계
조합원의 범위가 좁고 비조합원에 대해 배타적이었으며 영세한 조합은 사회적 위험의 대응에 역부족→국가의 사회보험 등장

키워드

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