3M의 경영혁신

본문내용

의 아이디어를 개발한다는 관대한 마인드, 15%룰 제공에도 직원의 연구가 성과가 없더라도 질책하지 않는 풍토-실수에 대한 관대한 문화 등으로 지금의 혁신적인 글로벌 기업으로 성장 할 수 있었다고 생각한다. 또한 기업이 직원들에 대한 연구 분위기 조성을 아낌없이 지원해주는 대목에서는 역시 세계를 주도하는 기업은 뭔가 다르구나 하는 것을 느낄 수 있었다.

키워드

3M,   경영 혁신,   경영전략