보훈병원 자소서] 보훈병원 신규간호사 자기소개서 (보훈병원 간호사 자기소개서)

소개글

보훈병원 자소서] 보훈병원 신규간호사 자기소개서 (보훈병원 간호사 자기소개서)에 대한 보고서 자료입니다.

목차

보훈병원 간호사 자기소개서

1. 의사소통능력] 동료 직원이 고객에게 의료 처치에 관한 설명을 했지만 고객은 설명이 이 해가 되지 않는다고 말했습니다. 대화 중 무엇이 문제이고, 어떻게 하면 해결할 수 있는지를 설명하시기 바랍니다.
2. 조직이해능력] 우리 공단에 입사 지원한 동기 및 입사 후 실천하고자 하는 목표를 다른 사람과 차별화된 본인의 역량과 결부시켜 설명하시기 바랍니다.
3. 대인관계능력] 모든 고객에게 100% 만족을 주는 서비스란 있을 수 없습니다. 또한, 고객 의 불만은 필연적으로 발생하기 마련이지만 불만이 있는 고객도 귀한 고객입니다. 본인의 생각하기에 고객의 불만은 어떻게 해소하여야 하는지 설명하시기 바랍니다.
4. 문제해결능력] 만약 본인의 업무가 입원환자 간호담당자일 때, 업무 착오로 퇴원환자를 대상으로 한 관련 교육을 진행하지 못하는 문제가 발생하였다면 어떻게 문제를 해결할 것인 지 그 방법과 이유를 설명하시기 바랍니다.
5. 직업윤리] 공공의료인으로서의 직업윤리가 왜 중요한지 본인의 가치관을 중심으로 설명 하시기 바랍니다.

본문내용

단순한 직업인이 아니라 국가를 대신해 국민을 돌보는 보건대리인이라 생각합니다. 저는 직업윤리를 도덕이나 강제 규범이 아닌, 공공의료에서의 ‘기본값’이라 정의합니다. 실습 중 실험적 항암치료 참여를 앞둔 환자와 보호자 간 입장이 달랐던 상황을 접한 적이 있습니다. 당시 보호자는 환자의 삶의 질을 이유로 치료 중단을 원했고, 환자는 치료를 지속하겠다는 입장이었습니다. 저는 실습생의 입장이었지만, 교육 간호사에게 의사를 중재할 필요가 있음을 조심스럽게 제안하였고, 환자의 입장을 존중하여 중재가 이뤄졌습니다. 이 경험을 통해 저는 간호사가 가진 전문성과 권한은 절대 중립이 아니라, 언제나 약자의 선택권을 보장하기 위한 도구가 되어야 한다는 사실을 배웠습니다. 특히 보훈병원처럼 국가를 위해 희생하신 분들을 위한 병원에서 간호사는 단지 절차를 따르는 직무자가 아닌, 그분들의 ‘존엄을 대변하는 윤리 실천자’라 생각합니다. 저는 어떤 상황에서도 신속성과 효율성보다 환자의 가치와 의사를 우선시하며, 기록과 보고에 있어 왜곡 없이 정직한 간호를 실천하겠습니다. 공공의료기관 간호사에게 윤리는 선택이 아닌 자격이며, 저는 그 자격을 묵묵히 증명해나가는 사람이 되고자 합니다.

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