간호사 자소서 국립암센터 합격 자소서

소개글

간호사 자소서 국립암센터 합격 자소서에 대한 보고서 자료입니다.

목차

1. 향후 포부) 국립암센터에 지원하게 된 동기와 입사 후 실천하고자 하는 차별화된 목표, 추진을 기술해 주십시오.

2. 직무수행능력) 입사지원서에 기입한 지원 직무와 관련한 경력 및 경험 활동의 주요 내용과 본인의 역할에 대해서 구체적으로 기술해 주십시오.

3. 위 경력 및 활동이 국립암센터 입사 후 지원 분야의 직무 수행에 어떻게 도움이 될지 구체적으로 기술해 주십시오.

4. 문제해결능력) 활동 혹은 업무 수행 중 예상치 못한 문제나 어려움에 직면하였을 때, 원인을 파악하고 극복했던 경험을 기술해 주십시오.

5. 대인관계능력) 활동 혹은 업무를 수행함에 있어 접촉하게 되는 사람들과 문제가 발생한 경우가 있다면 이를 원만하게 해결해 본 경험을 자세하게 기술해 주십시오.

본문내용

. 늘 다양한 직종과 함께 협업하고, 동시에 환자와 보호자라는 ‘작은 사회’와 계속해서 접촉하게 됩니다. 그렇기 때문에, 때때로 오해나 갈등이 발생하는 것은 어쩌면 자연스러운 일일지도 모릅니다. 중요한 것은 그 상황을 어떻게 풀어가느냐라고 생각합니다. 전 실습 중, 간호조무사 선생님과의 의견 차이가 있었던 일이 있었습니다. 제가 물품을 정리하면서 기존 위치와 다르게 정리해놓은 것이 원인이었고, 선생님께서 불편함을 드러내셨습니다. 처음엔 저도 당황했지만, 조금 시간이 지난 후 차분히 다가가 말씀드렸습니다. “제가 위치를 바꿨다면 죄송합니다. 혹시 정리하시는 방식이 따로 있는지 알려주시면 앞으로는 그렇게 하겠습니다.” 선생님은 처음엔 무표정하셨지만, 곧 웃으며 “항상 이쪽이 익숙해서 그래요”라고 말씀해주셨고, 오히려 이후로는 많은 도움을 주셨었던 그러한 경험을 보유하고 있다 하겠습니다.
이 경험을 통해, 대인관계에서 중요한 것은 단순한 말솜씨가 아니라, 진심 어린 태도와 대화를 위한 용기라는 점을 깨달았었던 것이며 간호사로서의 커뮤니케이션 능력은 단순히 정보를 주고받는 것이 아니라, 감정과 신뢰를 함께 전달하는 과정이라고 생각합니다. 앞으로도 저는 모든 관계에서 정중함과 열린 태도로 소통하며, 원만하고 긍정적인 조직 문화를 형성하는 데 기여하고자 하는 바 환자를 잘 돌보는 것뿐 아니라, 함께 일하는 동료들이 심리적·전문적으로 안정감을 느낄 수 있도록 돕는 것도 조직 전체의 역량을 높이는 일이라고 생각하기 때문입니다. 저는 이렇게 대승적인 차원에서 국립암센터의 일원으로서 기여하고, 또 성장해 나가고자 합니다.

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