J.O.샌더스의 영적지도력

소개글

J.O.샌더스의 영적지도력에 대한 보고서 자료입니다.

목차

1. 명예로운 야심
2. 지도자의 발견
3. 주님의 지도원리
4. 자연적 지도력과 영적 지도력
5. 지도자 자질의 기준
6. 바울 서신에 나타난 지도자상
7. 베드로 서신에 나타난 지도자상
8. 지도력의 필수적인 자질1.
9. 지도력의 필수적인 자질2.
10. 필수적인 자격 요건
11. 지도자와 기도
12. 지도자의 시간
13. 지도자와 독서
14. 잠재된 지도력의 계발
15. 지도자가 치룰 대가
16. 지도자의 책임
17. 지도자 자격에 대한 엄격한 시험
18. 위임의 기술
19. 지도자의 교체
20. 지도자의 재생산
21. 지도자의 두드러진 위험들
22. 본을 보인 지도자, 느헤미야

본문내용

덕적으로나 영적으로 거장이 되어갔다. 토저는 바울이 세계에서 가장 성공한 그리스도인이라고 지칭하였다.
영적 지도자에게 기대할 수 있는 자격은 사회적-모범을 보여주는 것은 교리를 가르쳐주는 것보다 더큰 힘을 발휘한다. , 도덕적-지도자는 자신의 인격을 좀먹고 공적인 증언에 손상을 끼치지 않도록 하기 위하여 비밀리에도 그러한 것을 탐닉해서는 안된다. , 정신적-청결함이란 얌전함도 아니고 부도덕도 아닌 그중간인 것이다. 이런 바람직한 자질을 소유한 지도자는 그의 본선의 모든 부분을 통제할 줄 아는 사람이다. 인격적-구타해서는 안되며 상냥하고 관용이 있어야 한다. 다투는 논쟁자가 아니고 친절한 분별의 사람이어야 한다. , 가정에서의 자격들- 성숙에 대해-초심자에게 너무 빨리 중요한 자리를 주어서는 안 되지만, 그 장래가 촉망되는 입교한 자에게 천성적이고 영적인 은사들을 계발하기 위해 더욱 비천하고 눈에 별로 띄지 않는 일을 하는 기회를 넓혀주어야 한다. 반면에 그가 실의에 빠지게 억눌러서도 안 된다.
7. 베드로 서신에 나타난 지도자상
부득이함으로 하지 말고 오직 자원함으로 하며 더러운 이를 위하여 하지 말고 오직 자원함으로 하며 더러운 이를 위하여 하지 말고 그의 핵임을 기꺼이 이행해야한다 자신이 기호나 욕망에 의해서가 아니고 하나님의 뜻을 좇아 행해야만 한다.
하나님께서 요구하시는 봉사를 자신이 보잘것없고 적합하지 못하다는 느낌 때문에 거부해서는 안 된다.부적합하기 때문에 자기를 보내지 말라는 모세의 변명이 하나님을 기쁘시게 하지 못하였고 오히려 그의 노를 발하게 했다는 사실을 기억해야한다(출4:14). 오직 말고 행실과 사랑과 믿음과 정절에 대하여 믿는 자에게 본이 되라(딤전4:12). 지도자는 겸손으로 옷입어야 한다
8. 지도력의 필수적인 자질1.
훈련 -미래는 훈련받는 것으로 결정되며 오직 훈련받은 사람만이 최고의 지도자로 성장할 것이다. 그가 지도할수 있는 것은 자신을 정복했기 때문이다. 지도자로서의 자질이 있는 젊은이는 다른 사람들이 시간을 허비하고 있는 동안 일할 것이며, 다른 사람들이 잠자는 동안 공부할 것이고, 다른 사람들이 즐기는 동안 기도할 것이다. 말이나 생각에서, 행실이나 의복에서 느슨하거나 소홀히 하는 습관이 깃들여지가 없을것이다. 그는 식사나 품행에서 당당하게 계율을 준수할 것이다 따라서 그는 전투 기회가 주어질때 좋군할수 있을 것이다. 그는 갈채받는 일도 아니고 인정받는 일도 아니기 때문에 다른 기피하는 즐겁지 않은 임무와 보이지 않는 의무를 주저없이 떠맡을 것이다.그는 필요할 경우 친절하고 과감하게 책망할것이이며 또한 조의 사역의 중요성 때문에 필요할때는 적절히 징계를 사용할 것이다.
9. 지도력의 필수적인 자질2.
참신하고 건전한 유머는 긴장을 풀어주고 그 어떤 것 이상으로 어려운 상황들을 제거할수 있다 그것은 지도자 자신에게 도움이 되며 지도자의 사역에도 유용하게 사용될수 있으므로 지도자에게는 말로 다할 수 없는 가치를 지닌다. 간 노리쉬의 간증에 나는 유머가 없는 지도자를 만나본적이 없다 이능력은 자기 자신과 자신의 주위 환경을 견고하게 하고 넓은 안목과 웃음으로 사물을 보게한다. 그것은 커다란 안전판이다. 당신은 주님의 기쁨과 동시에 생기는 유머가 없이는 다른 사람들을 잘 지도할수 없을 것이다.
10. 필수적인 자격 요건
성령과지혜가 충만하여 칭찬듣는 사람 일곱을 택하라 성령이 충만한 사람스데반과(행6;3,5) 성령이 충만하다는 것은 자의적인 항복과 믿음에 합당한 반응을 통해서 그의 인격이 성령에 의해 채워지고, 지배되고, 조절되는 것을 뜻한다. 반응이 없는 텅빈 그릇에 채워지는 것을 의미하지 않는다. 마음을 점유하는 것을 가리켜 채운다. 반응이 없는 텅빈 그릇에 채워지는 것을 의미하지 않는다. 마음을 점유하는 것을 가리켜 채운다.
11. 지도자와 기도
바쁘면 바쁠수록 기도해야한다. 기도를 배우는 길은 기도하는 것 외에는 없다.
첫째로 성령의 영역 안에서 기도하는 것
둘째, 성령으로 기도하라
지도자는 사람들을 움직이기 위해서, 하나님을 움직일 수 있어야 한다.
하나님의 능력을 소유할 수 있는 기도의 힘 때문이었다.
12. 지도자의 시간
젊음 사람의 인격과 성공은 그에게 주어진 시간을 누구와 더불어 어떻게 사용했는가에 크게 좌우된다.
분명한 목적이 있을 때 시간은 생산적으로 사용될 수 있다.
내가 너희에게 이르는 말이 스스로 하는 것이 아니라 어버지께서 내 안에 계셔 그의 일을 하시는 것이라(요14:10)
그리고 그분은 어

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