대인관계에 눈을 돌려라

목차

인간관계의 의의

회사내 인간관계 유형

회사 내 일반적인 인간관계 갈등유형

인간관계로 지쳤을 때 당신을 치유하는 방법

본문내용

자신을 탓해도, 다른 사람을 탓해도, 아무 문제가 없는 척해도, 근본적인 스트레스는 해결되지 않는다. 상사, 동료, 후배 등 회사 내 인간관계로 힘들 때는 다음 7가지 사항을 떠올리도록 하자.
1. 대인관계도 월급의 일부로 생각하자.
2. 인간관계는 머리가 아니라 몸으로 느끼자.
3. 화가 치밀어도 한 호흡을 쉬고 난 후 대응하자.
4. '나' 를 상대방에게 전달하는 훈련을 하자.
5. 아이처럼 감정을 드러내자.
6. 누구와도 사이좋을 수는 없다.
7. 진심을 솔직히 드러내면 관계는 변한다.
6. 결론
삶의 많은 시간을 차지하고 있는 직장생활에서 우리는 많은 사람들과 관계를 맺는다. 성공적인 관계 속에서 사람들은 행복을 느끼고 자기일에 대해 자부심을 높여 간다. 하지만 우리는 인간이기 때문에 어느누구도 완벽한 대인관계를 맺을 수 없다고 생각하고 애초부터 100% 완벽한 대인관계라는 것은 없다고 생각한다. 그렇기에 대인관계에서 완벽해 지려고 모든 것을 거는 사람을 없기를 바란다.
사회에서 인정받고 소위 성공한 사람들을 보면 훌륭한 인간관계를 맺고 있는 사람들이 많다. 자기 안위만 챙기기 보다는 주위 의미 있는 사람들에게 귀기우리고 상대방을 위해 노력을 기울이는 사람들이다. 회사에서 매일 찡그리고 있는 사람보다 웃는 사람. 먼저 인사해 주는 사람, 다정다감한 사람, 나의 이야기를 들어주는 사람에게 마음이 끌리기 마련이다. 직장 생활에서도 일로서 돈으로서 이어져 있는 집단이라는 피상적인 생각보다, 참된 인간관계를 맺도록 노력해 본다면 직장의 만족감이 더욱 늘어날 듯 하다. 위의 자료들과 함께 이런 점을 잘 숙지하고 실천해 나간다면 만족스러운 직장, 사회생활을 할 수 있을 것 같다.
<출처>
-코스모폴리탄 윤경혜 편집장
-유철수의 행복한 성공이야기. 성공마을
http://cafe.naver.com/successland.cafe?iframe_url=/ArticleRead.nhn%3Farticleid=36290
-네이버 개인 블로그 : http://blog.naver.com/yong8321?Redirect=Log&logNo=60009105418
-HR Professional 인사 쟁이가 보는 실무카페
http://cafe.naver.com/ak573.cafe?iframe_url=/ArticleRead.nhn%3Farticleid=71653
<정신건강 과제2>
성공적인 직장생활을 원하는 당신
대인관계에 눈을 돌려라

키워드

대인관계,   직장,   인간관계 갈등유형