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소개글

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목차

1. S-OIL 지원동기 및 입사 후 포부에 대해 작성해 주세요.
2. 희망분야(직무)와 관련된 본인의 경험 또는 노력에 대해 작성해주세요.
3. 귀하가 속한 조직의 멤버에게 귀하의 장점과 단점에 대해 물어본다면 어떤 답변이 돌아올지와, 그렇게 생각하는 이유에 대해 작성해주세요.
4. 가장 성공했던 경험과 실패했던 경험에 대해 작성해주세요.
5. 본인의 리더십, 창의력, 문제해결능력, 친화력, 적극성은 각각 몇점이라 생각하는지와 그 이유에 대해 작성해주세요.

본문내용

경험을 통해 얻은 철저한 준비 태도를 바탕으로 업무에 임하며 회사에 기여하고자 합니다.
5. 본인의 리더십, 창의력, 문제해결능력, 친화력, 적극성은 각각 몇점이라 생각하는지와 그 이유에 대해 작성해주세요.
[책임감이 곧 신뢰의 기반]
저는 제 리더십을 10점 만점에 8점으로 평가합니다. 학업 및 프로젝트 경험에서 팀장을 맡아 구성원들의 의견을 조율하고 목표를 달성한 사례가 많습니다. 특히, 역할 분담과 팀워크를 강조하며 팀 전체의 역량을 극대화하는 데 중점을 두었습니다. 창의력은 7점이라 생각합니다. 공정 최적화 프로젝트에서 에너지 효율성을 높이는 독창적인 아이디어를 제시해 좋은 결과를 이끌어낸 경험이 있습니다. 다만, 다양한 분야에서 새로운 관점을 접하고 적용하려는 노력이 더 필요하다고 느낍니다. 문제해결능력은 9점으로 평가합니다. 예기치 못한 공정 실험 오류 발생 시, 침착하게 데이터를 재분석하고 대안을 찾아 문제를 해결한 경험이 이를 뒷받침합니다. 논리적이고 체계적인 접근을 통해 문제를 해결하는 데 강점이 있습니다. 친화력은 8점이라 생각합니다. 타인의 의견을 존중하고 적극적으로 소통하며 신뢰를 쌓아왔습니다. 특히, 팀워크를 요하는 활동에서 동료들과의 원활한 관계를 유지하며 긍정적인 평가를 받은 바 있습니다. 적극성은 9점입니다. 새로운 지식과 경험을 쌓기 위해 자격증 취득과 인턴십에 꾸준히 도전했습니다. 맡은 업무에서 주도적으로 행동하며 책임감을 갖고 임하는 자세를 유지하고 있습니다. 이와 같은 자기평가는 저의 강점과 보완점을 파악해 S-OIL에서 더 큰 가치를 창출할 수 있는 발판으로 삼겠습니다.

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