조직행동론_해당 아티클 및 비디오 클립의 핵심내용 요약

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조직행동론_해당 아티클 및 비디오 클립의 핵심내용 요약에 대한 보고서 자료입니다.

목차

목 차

Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1) 해당 아티클 및 비디오 클립 핵심내용 요약
① 아티클 요약
2) 본인의 생각
① 비평
Ⅲ. 결론
Ⅳ. 참고문헌

본문내용

것이다.
다음으로의 방법을 생각하면, 여러 사례에 대해서 먼저 살펴볼 것이다. 물론 조직의 특성이나 구성원 등이 서로 다르기에 다른 조직의 케이스를 완전히 우리 조직에 똑같이 적용하는 것은 어려울 것이라고 본다. 그러나 본인이 이러한 방법을 사용하려고 하는 이유는, 다른 조직에서도 역시 유사한 문제를 마주한 적이 있을 것이라고 본다. 동시에 그러한 문제에 대해서 포괄적으로 해결방안을 도출하는 것은 사실 쉬운 방법이 아니다. 즉, 벤치마킹을 하기 위해서 살펴보려고 하는 것이다.
Ⅲ. 결론
이번 시간을 통해서 본인은 조직이라고 하는 곳은 어떠한 성격을 가지고 있는지 그리고 조직을 이끄는 리더, 경영자 등은 어떠한 역할과 능력 등이 있어야 하는 사람인지 등을 생각할 수 있었다. 우리가 생각한 것보다 너무나도 책임감이 큰 지위라는 것을 느낄 수 있는 시간이었다.
그리고 모든 경영자가 바람직한 리더, 경영자가 되는 것은 아니라는 점, 충분한 노력이 있어야 우리가 생각하는 이상적인 경영자의 모습을 갖출 수 있다는 것을 알게 되었다.
또한, 모든 곳에서 영향을 미칠 수 있는 사람이 바로 경영자라고 생각한다. 그리고 경영자는 어떠한 사람만이 할 수 있는 지위가 아니라 누구나 조직을 위한 담당자라고 할 수 있다. 물론 본인의 경우에는 현재 조직에 있어서 경영자보다는 단순히 조직의 구성원에 가깝기는 하지만 언젠가 조직의 경영자가 될 것이라고 생각하니, 아티클을 조금 더 진지하게 읽을 수 있었던 것 같다.
Ⅳ. 참고문헌
- 두마리 토끼를 잡는 \'양자택이\' 리더십, 2016, 웬디K.스미스, 마리안 W.루이스, 마이클L.투시먼,

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조직행동론,   아티클,   비디오클립,   핵심내용