목차
<25년도 기아차 엔지니어 자소서 항목>
1. 본인이 엔지니어(생산직)에 적합하다고 생각하는 이유와 입사 후 5년 내 달성하고 싶은 목표를 구체적으로 기술해 주세요.
2. 조직(학교, 동아리, 회사 등)의 구성원으로 경험한 갈등 상황/과정을 설명하고, 이를 통해 배운 점을 구체적으로 기술해 주세요.
3. 상사나 동료로부터 부정적인 피드백을 받았을 때 이를 수용하고 개선하기 위해 어떤 노력을 하였는지 기술해 주세요.
1. 본인이 엔지니어(생산직)에 적합하다고 생각하는 이유와 입사 후 5년 내 달성하고 싶은 목표를 구체적으로 기술해 주세요.
2. 조직(학교, 동아리, 회사 등)의 구성원으로 경험한 갈등 상황/과정을 설명하고, 이를 통해 배운 점을 구체적으로 기술해 주세요.
3. 상사나 동료로부터 부정적인 피드백을 받았을 때 이를 수용하고 개선하기 위해 어떤 노력을 하였는지 기술해 주세요.
본문내용
은 똑같은 품질을 기대한다\"고 반복 강조하셨고, 저는 저의 작업이 고객에게 미치는 영향에 대해 다시 생각하게 되었습니다. 저는 피드백을 받아들인 즉시, 제과점의 모든 빵을 하나하나 살펴보며 고객의 시선에서 \'완벽한 품질\'의 기준이 무엇인지 파악하기 시작했습니다. 그리고 빵의 크기를 일정하게 만드는 기술을 숙달하기 위해 퇴근 후 남아서 빈 반죽으로 성형 연습을 반복했습니다. 저울을 옆에 두고 정확한 무게를 맞추는 연습을 하거나, 선배 직원이 작업하는 모습을 곁에서 유심히 관찰하며 미세한 손놀림과 힘 조절의 차이를 익혔습니다. 또한, 성형이 끝난 빵들을 매번 휴대폰으로 촬영하여 기록하고, 다음 날 사장님께 보여드리며 \"어떤 점을 더 보완해야 할까요?\" 하고 적극적으로 질문했습니다.
이러한 끊임없는 노력으로 저는 한 달 후에는 사장님으로부터 \"이제 네가 만든 빵은 어떤 것이든 믿고 진열할 수 있다\"는 칭찬을 들을 수 있었습니다. 이 경험을 통해 저는 타인의 지적이 성장의 중요한 밑거름이 될 수 있다는 것을 깨달았습니다. 기아자동차 생산 현장에서도 작은 피드백 하나라도 소홀히 듣지 않고, 적극적으로 배우고 개선하며 최고의 생산 품질을 만들어내는 데 기여하겠습니다.
이러한 끊임없는 노력으로 저는 한 달 후에는 사장님으로부터 \"이제 네가 만든 빵은 어떤 것이든 믿고 진열할 수 있다\"는 칭찬을 들을 수 있었습니다. 이 경험을 통해 저는 타인의 지적이 성장의 중요한 밑거름이 될 수 있다는 것을 깨달았습니다. 기아자동차 생산 현장에서도 작은 피드백 하나라도 소홀히 듣지 않고, 적극적으로 배우고 개선하며 최고의 생산 품질을 만들어내는 데 기여하겠습니다.
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