호반건설 호반Boost인턴십_안전관리 자기소개서

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목차

호반건설 호반Boost인턴십_안전관리 자기소개서

본문내용

업계에서 ‘안전 최우선 기업’으로 자리매김하는 데 기여할 것이라 확신합니다.
6) 안전관리자로서 갖추어야 할 핵심 역량은 무엇이라고 생각하십니까?
저는 ‘위험 예측 능력’과 ‘소통 능력’을 핵심 역량으로 꼽습니다. 사고는 대부분 작은 징후에서 시작되기에 이를 미리 발견하는 눈이 필요합니다. 또한 안전은 혼자 실현할 수 없기에 현장의 모든 구성원이 공감해야 합니다. 저는 학부 시절 실험실 위험 요소를 개선한 경험과 안전 서포터즈 활동을 통해 이 두 가지 역량을 강화해왔습니다. 호반건설에서도 이러한 역량을 바탕으로 안전문화를 선도하겠습니다.
7) 협력사와 근로자들이 안전규정을 지키지 않으려 할 때 어떻게 대처하시겠습니까?
규정을 강압적으로만 적용하면 반발을 불러옵니다. 저는 교육과 설득을 통해 자발적인 참여를 유도하겠습니다. 예컨대 과거 현장 실습에서 작업자들에게 안전모 착용의 필요성을 강조할 때 단순히 규정 위반의 불이익을 말하지 않았습니다. 실제 사고 사례를 보여주며 ‘당신의 가족과 삶을 지키는 장치’임을 설명했을 때, 작업자들의 태도가 바뀌었습니다. 호반건설에서도 이러한 접근을 통해 협력사와 근로자가 안전을 스스로 지킬 수 있는 문화를 만들어가겠습니다.

키워드

자기소개서,   자소서,   면접,   2025,   지원서