분사경영과 인사관리 - 총무/인사 레포트

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소개글

분사경영과 인사관리에 대한 보고서 자료입니다.

본문내용

사가 각각의 전문성을 확립해 두고 조직원에 대한 교육과 경력관리를 모든 회사를 염두하여 실시하는 것이 사원의 개인적 발전과 분사의 전문화에 기여할 수 있을 것이다.
3. 법적제도적 충돌 방지
분사는 엄밀하게 말하면 별도의 법인이므로 근로자들의 인사이동이나 승진, 임금계약 등에 있어서 노동법을 비롯한 각종 규범들과 충돌하지 않도록 하는 장치가 필요하다.

키워드

분사경영과 인사관리, 분사경영, 분사

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