과로와 스트레스에 영향을 미치는 업무상 유해요인 연구

소개글

과로와 스트레스에 영향을 미치는 업무상 유해요인 연구에 대한 보고서 자료입니다.

목차

1. 들어가며

2. 과로와 스트레스의 구체적인 예

3. 과로성 질병의 업무상 재해 여부 판정시 고려사항

4. 산재신청시 유의점

본문내용

해로 인정받지 못하면 재해근로자와 가족은 엄청난 시간적·정신적·경제적 비용을 부담해야만 한다는 것은 분명한 현실이고, 이의신청을 통해 산재로 인정받을 수 있는 가능성도 그다지 크지 않다. 따라서 재해근로자나 가족들로서는 무엇보다도 최초 결정시에 업무상 재해로 인정을 받도록 적극적인 입증활동을 하는 것이 필요하다 하겠다.
실무적으로 볼 때 뇌혈관질환 ·심장질환, 간질환, 돌연사, 사인미상 등 과로성 질병이나 직업성 암의 경우에는 업무상 과로와 스트레스의 입증이 무엇보다도 중요하며, 더구나 최초 신청·청구시 공단에서 조사한 내용은(부득이 공단에서 인정되지 못한 경우) 행정소송에까지 영향을 미치게 되므로 최초 질병 발생 시점부터 산재보험에 정통한 공인노무사·변호사 등 전문가의 도움을 받는 것이 유리하다.

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