군 사회복지 제도의 현황과 발전방향 (군 사회복지사 제도를 중심으로)

목차

Ⅰ. 서 론

Ⅱ. 군 사회복지의 개념과 목적
1. 군 사회복지의 개념
2. 군 사회복지의 목적

Ⅲ. 군대조직의 특성

Ⅳ. 군대문제의 종류 및 현황
1. 군 생활 스트레스
2. 군 생활 적응

Ⅴ. 군 복지의 현황
1. 장병 처우 개선
2. 병영시설 및 의료환경 개선
3. 군인가족 생활여건 개선
4. 군 복지 운영체제 개선

Ⅵ. 군 사회복지사 도입현황

Ⅶ. 미국의 군 사회복지사

Ⅷ. 군 사회복지사의 역할

Ⅸ. 군 사회복지의 발전방향

본문내용

사, 정신분석 전문의, 심리학자로 구성된 특별팀을 만들어 국제 파병시 부대마다 배치될 수 있도록 하고 있다. 이 팀은 전쟁 중 병사의 스트레스를 관리해 주고 귀국, 재파견과 관련하여 재적응 문제를 돕는다. 전쟁이나 재난은 '외상 후 스트레스 장애'라는 증상을 유발할 수 있어서 특별팀이 증상을 검진하고 치료해 준다. 군인가족에 대한 즉각적인 지원과 함께 이러한 활동은 외상 후 스트레스 반응과 혼란을 방지하고, 군인의 복지를 향상시킬 수 있다.
Ⅷ. 군 사회복지사의 역할
군 사회복지는 군에서 이루어지는 전문적인 사회복지 활동으로서, 무엇보다 군 조직의 다수를 차지하는 병사들의 군 생활적응을 돕고, 직업군인과 그 가족의 복지증진을 위해 시급히 도입되어야 한다. 군사회복지사들은 병사들의 정신건강 상담 및 스트레스 관리를 통해 군생활의 적응과 대처능력을 향상시키고, 직업군인 및 그 가족들이 겪는 다양한 문제와 갈등을 처리하여 안정된 생활을 유지시키는 역할을 수행한다. 다시 말해서, 군인의 부적응과 스트레스, 군인 가족의 고충을 효과적으로 관리하는 전문가로서 군사회복지사의 개입은 매우 중요하다.
군사회복지사의 역할은 크게 직접적 서비스를 제공하는 역할과 간접적인 서비스를 제공하는 역할로 나누어 볼 수 있다. 직접적 서비스로는 가정폭력과 약물남용, 정신질환, 군 생활적응, 전투 스트레스 관리, 신체질환 및 건강증진에 관한 문제와 이슈들에 초점을 맞추어 다양한 서비스를 제공한다. 간접적 서비스로는 군 복지관련 정책개발, 구직 원조, 군인과 가족을 위한 사회적 서비스의 필요성을 옹호하고 개발하는 이슈들에 초점을 맞추어 다양한 서비스를 제공한다. 또한 군사회복지의 대상은 일차적으로 현역군인과 가족이지만 퇴역군인 및 그 가족도 일부 포함된다.
☞ 군사회복지사들이 공통적으로 수행하는 역할
① 군인들의 전투 수행 능력을 증진시키고 또한 전투 이후의 회복을 돕는다.
② 군대라는 구조적 경계 내에서 군 구성원의 복지를 극대화하고 심리사회적 손상을 극소화하는 군 정책 및 절차들을 개발하고 자문한다.
③ 가족폭력, 물질 남용, 정신질환, 또는 심각한 신체질환에 대한 부적응 등과 같은 심리사회적 문제로 인해 발생될 수 있는 손상을 줄이는 프로그램을 계획하고 실행한다.
④ 군대 내에서 사회적 서비스의 기능을 향상시키는 관점과 개입을 확보한다.
⑤ 군사회복지 서비스를 전달하는 과정에서 최고의 전문성을 확보한다.
⑥ 끝으로 오랜 역사를 통해 누적된 가장 효과적인 기술들을 보여준다.
☞ 민간 상담가(caseworker/counselor)가 수행하는 역할
① 군대의 상관으로부터 도움을 요청받았거나 의뢰 받은 군인들을 면접한다.
② 문제를 파악한 후 전문적 도움의 필요성을 결정한다.
③ 군인들과 그 가족을 상담한다.
④ 각종 심리검사를 한다.
⑤ 진로 및 구직과 관련된 도움을 제공한다.
⑥ 인간관계에 대한 교육을 한다.
⑦ 상담기록을 보관 한다.
이들은 실무에 투입되기 전에 8-10주 동안 상담과 관련한 교육을 받으며, 그 후에도 정기적, 비정기적으로 직무교육과 훈련을 받는다. 교육의 주요내용으로는 상담 및 사회적 서비스에 대한 오리엔테이션, 면접 및 상담 방법, 약물 및 알코올 남용의 치료, 그리고 심리 검사법에 대한 것이다.
이상의 자료를 토대로, 우리나라 군사회복지사 제도화와 관련하여 법안에 고려될 수 있는 역할을 제시하면 다음과 같다.
첫째, 군 사회복지사는 자발적으로 혹은 의뢰를 통해 도움을 요청한 군인과 가족을 면접한다. 둘째, 문제를 파악한 후 전문적 도움이 필요한 경우에는 군인과 가족에게 전문적인 상담 및 치료서비스를 제공한다.
셋째, 군인과 가족의 정신건강 및 대처능력을 향상시키는 심리사회적 서비스를 제공한다. 넷째, 군인과 가족의 대인관계상 갈등과 폭력을 조절하고 이를 예방하는 서비스를 제공한다. 다섯째, 군인과 가족을 위한 사회적 서비스 및 복지정책의 필요성을 옹호하고 개발한다. 여섯째, 군인들의 전투수행 능력을 증진시키고 또한 전투 이후의 회복을 돕는 서비스를 제공한다.
Ⅸ. 군 사회복지의 발전방향
군 사회복지 제도도입은 군인만을 위한 것이 결코 아니다. 멀리 보면 국민전체의 사회문제 예방 역할을 할 것이다. 아내 될 여성문제, 부모 되는 노인문제, 새롭게 태어날 아이들 이 구성원들의 복지에도 영향을 주게 되는 것이다. 장교들은 군인의 자부심이 올라갈 것이고, 자주 이사하고 새로운 생활에 익숙해 져야 하는 가족, 아니면 떨어져 살아야 하는 가족에게 자긍심과, 많은 지원 서비스도 이루어질 것이다. 또한 군사회복지사는 군과 국민의 전체적인 조화와 통합을 이룰 수 있는 기반을 마련할 수 있다.
노후된 시설을 고치고, 장교 숙소도 새로 하고, 내무반의 현대화도 중요하지만 근본적인 문제에 해결을 줄 수 있는 군 복지제도와 군 사회복지사의 역할에도 관심을 가져야 한다. 성숙된 군사문화와 깨끗하고 다정한 군 이미지의 홍보효과로 국민의 신뢰와 믿음을 얻을 수 있으며 전체 사회복지에 이바지 할 수 있는 기회가 될 것이다.
물론 모든 정책과 제도가 한번에 목적을 달성하기란 어렵다. 군사회복지사 제도 또한 기대가 큰 만큼 성과는 부족할지 모른다. 그러나 한발을 내딛는 것이 중요하다고 생각한다.
그리고 군과 사병들을 위한 노력이 더 중요하다고 생각한다. 군 사회복지사 제도와 역할이 시범사업으로 여러 효과성을 입증하여 잘 운영된다면 군 위상과 사기가 올라갈 것이며 병역기피가 줄어들 것이고, 군내 문제도 현저히 줄 것이며, 반면 협동심과 단결은 굳건해 질 것이다. 그리고 장교, 사병 모두 자부심을 가질 것이고 자부심을 유지하고 싶은 자존심으로 군내 문제는 자체적으로 사라지게 될 것이다. 이런 이상적인 군이 현실화된다면 민간에서의 우수한 인력과 재원의 보급, 그리고 여러 자원이 군대에 더 많은 도움을 줄 것은 자명한 일이 될 것이다.
결국, 외국군과 마찬가지로 군 아웃소싱의 여러 형태는 우리 군에도 불가피하게 받아들일 시대적 요구가 되었으며, 그 가운데 군 사회복지라는 커다란 문제는 보다 체계적인 정책연구가 선행되어 반드시 제도화되고 활용해야 할 중요한 부분으로 자리잡아 나갈 것이다.
감 사 합 니 다.

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