각 분야의 여성리더의 역할과 특성

소개글

각 분야의 여성리더의 역할과 특성에 대한 보고서 자료입니다.

목차

1. 본론
변화하는 여성의 역할

2. 본론
(1) 정치가로써의 여성리더
<첫 흑인 미국 국무장관, 콘돌리자 라이스>
(2) 기업인으로써의 여성 리더
< 성주 인터네셔널, 김성주>
(3) 문화, 예술인으로써의 여성 리더
<오프라 윈프리>

3. 결론
(1) 여성 리더의 중요한 특징
(2) 나의 생각 및 소감

본문내용

다. 그녀는 영화제작 스튜디오를 소유한 여성들의 반열에 올라섰다. 또, 영화 "컬러 퍼플"에 출연하여 골든 글러브 상을 수상하고 미국 아카데미시상식 여우조연상을 수상했다. 1993년에는 "호레쇼 알저 상(Horatio Alger Award) : 역경을 극복하고 자신의 분야에서 지도자로서 성공한 이들에게 수여하는 상"을 수상했다. 그녀는 물론 성공하였지만, 운이 좋아서 성공한 것이 아니다. 난관에서도 굴복하지 않는 직업윤리와 탁월한 시간관리, 놀라운 사업적 통찰력, 넘치는 쇼맨십으로 성공할 수 있었던 것이다. 그녀는 모든 사람들이 꿈꾸는 "아메리칸 드림"을 이루어냈다. 남부 출신의 가난한 흑인 여성에서 오늘날 최고로 존경받는 여성이 되기까지 그녀는 어떤 어려움 속에서도 용기와 신념을 잃지 않았고 그 어려움들을 극복해왔다. 그렇기에 그녀의 성공이 더욱 아름다운 것일지도 모른다.
3. 결론
(1) 여성 리더의 중요한 특징
위와 같은 여성리더들의 중요한 특징은 이들이 여성으로서의 정체성에 대한 당당함과 사명감을 가지고 활약했다는 점이다. 여성으로서의 정체성을 긍정적으로 생각하고 변화와 사회활동의 중요한 지표로 삼는 것은 여성에게 상당히 중요하다. 이러한 정체성 없이 여성의 자리를 찾고자 노력을 하는 것은 불가능하고, 자기 정체성에 대한 확고한 신념은 그들의 도덕성의 근본이 되기도 하다. 숙명여대 출판국 전경옥외 4,“세계의 여성리더”
또한 정치, 경제, 문화, 예술 어느 분야에서건 비전을 가진 이들은 공통적으로 거기에 부응하는 실력을 갖추고, 자기 분야의 전문 지식은 물론 자기가 하는 일에 대해 준비되어 있다. 또 신념을 굽히지 않고 원칙이 확고하다는 것이다.
(2) 나의 생각 및 소감
사실 지금까지 사회 속 리더들 대부분이 남성이며, 사회 안에서 비중이 크거나 중요한 일을 맡고 있는 이들 대부분도 남성이었다. 특히 대기업 경영과 같은 일은 여성이 엄두로 못내는 남성들의 영역으로만 여겨지고 있는 실정이기도 했는데 물론 예전 여성이 사회 경제 활동보다 집안일만을 담당하던 때에 비하면 지금은 여성들의 사회적인 활동이 크게 늘어난 상황이긴 한 것 같다. 여러 여성리더들에게서 볼 수 있듯이 여성이 한 사회에서 성공하고 자리를 잡는 것이 피부색이나 성별에
얽매이지 않는다는 것이다.
또한 여성에서 오늘날 최고로 존경받는 여성이 되기까지 여러 여성리더들은 어떤 어려움 속에서도 용기와 신념을 잃지 않았고, 그 어려움들을 극복해왔다. 그렇기에 그들의 성공이 더욱 아름답게 보여지는 것
같다.
- 참 고 문 헌 -
- 숙명여대 출판국 전경옥외 4,“세계의 여성리더”
- 미셀 롬, 푸른나무 2002, “세상을 뒤흔든 여성들”
- 자넷로우 정년정신,2002, “신화가 된 여자 오프라 윈프리”
- 네이버 블로그(peripanu), "나의 정신적 멘토 김성주“
- 연합뉴스 200405 (이명조 기자), “성주인터네셔널 김성주CEO”
- 네이버 , “오픈사전”
- 성주 인터네셔널 - 김성주 “http://www.kimsungjoo.com”

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