목차
진정한 리더
자녀 교육에서의 리더
신뢰의 출발점
비전
리더와 보스
자녀 교육에서의 리더
신뢰의 출발점
비전
리더와 보스
본문내용
를 느끼고 더 열심히 할 것 이며 능력도 생기게 되는 것입니다.
자녀에게 비전은 바로 부모가 주어야하는 의무이기도합니다.
자녀에게 비전은 자녀의 꿈이 라고 할 수 있습니다.
부모는 자녀에게 보다나은 꿈을 꿀 수 있도록 많은 것은 보여주어야 하면 많은 것을 알려주어야 합니다.
모차르트부모는 어린나이의 모차르트의 재능을 발견하고 그의 재능 살려주기위해 유럽전지역을 돌아다니면서 모차르트를 위해 재능을 개발시켜주었고 박찬호의 재능을 발견한 메이저리그 스카우트들은 그를 영입해 그에게 비전을 주고 그의 재능을 키워 특급투수로 키워냈습니다. 이렇듯 부모가 자녀에게 맞는 교육을 시키는 것은 자녀에게 비전을 심어주는 것이 기도 합니다.
해야 할 일은 지금하고 , 하고 싶은 일은 나중에 해도 된다는 것을 자녀에게 알려 주어야 합니다.
읽기 싫고 지루한 참고서는 지금 읽어야하며, 가볍고 재미있는 책은 읽을 시간이 없어 쌓아 두었다가 읽지 않아도 된다는 것을 알려 주어야 하는 것 입니다.
자녀에게 비전은 바로 부모가 주어야하는 의무이기도합니다.
자녀에게 비전은 자녀의 꿈이 라고 할 수 있습니다.
부모는 자녀에게 보다나은 꿈을 꿀 수 있도록 많은 것은 보여주어야 하면 많은 것을 알려주어야 합니다.
부모가 자녀에게 비전을 심어주는 것은 그리 어려운 것이 아닙니다.
자녀가 책읽기를 좋아한다면 자녀가 읽을 수 있는 책을 선물하고 뛰어놀기를 좋아한다면 뛰어놀 수 있는 공간을 만들어주면 되는 것 입니다.
꿈을 가진 자녀는 행동거지가 올바르며 사고분별이 강합니다.
올바른 비전은 강력한 동기유발 인 것 입니다.
올바른 비전을 제시 할 수 있어야 진정한 리더가 되는 것입니다.
이렇듯 신뢰 라 는 뿌리에 올바른 비전이라는 나무를 심는다면 성공이라는 열매를 맺을 수 있을 것입니다.
하지만 성공이라는 열매를 맺었다고 자만하고 자신의 일에 소홀해 진다면 벌레들이 들어와 그 성공 이라는 열매를 갉아 먹고 나무는 썩어 가게 됩니다.
성공이라는 열매를 맺은 나무를 잘 가꾸는 거 또한 리더의 일입니다.
성공한 자녀가 자만하고 오만에 빠진다면 그것을 옆에서 올바른 길을 가르쳐주고 매를 드는 것 또한 부모가 해야 할일이라고 생각합니다.
리더는 보스와 다른 것 입니다.
보스는 조직을 몰고 가지만 리더는 조직을 이끌어 나갑니다.
보스는 자기가 밟고 있는 땅에서 눈을 떼지 않지만 리더는 태양과 무지개를 보아야합니다.
이렇듯 리더는 카리스마가 있으면서도 그 속에 따뜻한 마음과 비전이 있어야 합니다.
부모도 자녀에게 따뜻하면서도 믿음을 줄 수 있고 때론 의지할 수 있는 그런 사람이 되어야합니다.
자녀가 부모를 무서워하고 멀리한다면 그 자녀는 잘못된길을 갈수도 있고 자신이 갈 길이 그 길뿐이라고 생각할 수도 있습니다.
자녀에게 신뢰와 비전을 주면 자녀는 올바른 길을 갈 것이며 성공이란 열매를 맺을 수 있습니다.
이런 리더 이런 부모가 되기 위해서는 먼저 자기 자신부터 당당하고 진정한 실력을 갖추어야겠습니다.
리더가 되겠다고 생각만 하지 말고 먼저 자기 자신을 경영하는 사람이 되어야겠습니다.
자녀에게 비전은 바로 부모가 주어야하는 의무이기도합니다.
자녀에게 비전은 자녀의 꿈이 라고 할 수 있습니다.
부모는 자녀에게 보다나은 꿈을 꿀 수 있도록 많은 것은 보여주어야 하면 많은 것을 알려주어야 합니다.
모차르트부모는 어린나이의 모차르트의 재능을 발견하고 그의 재능 살려주기위해 유럽전지역을 돌아다니면서 모차르트를 위해 재능을 개발시켜주었고 박찬호의 재능을 발견한 메이저리그 스카우트들은 그를 영입해 그에게 비전을 주고 그의 재능을 키워 특급투수로 키워냈습니다. 이렇듯 부모가 자녀에게 맞는 교육을 시키는 것은 자녀에게 비전을 심어주는 것이 기도 합니다.
해야 할 일은 지금하고 , 하고 싶은 일은 나중에 해도 된다는 것을 자녀에게 알려 주어야 합니다.
읽기 싫고 지루한 참고서는 지금 읽어야하며, 가볍고 재미있는 책은 읽을 시간이 없어 쌓아 두었다가 읽지 않아도 된다는 것을 알려 주어야 하는 것 입니다.
자녀에게 비전은 바로 부모가 주어야하는 의무이기도합니다.
자녀에게 비전은 자녀의 꿈이 라고 할 수 있습니다.
부모는 자녀에게 보다나은 꿈을 꿀 수 있도록 많은 것은 보여주어야 하면 많은 것을 알려주어야 합니다.
부모가 자녀에게 비전을 심어주는 것은 그리 어려운 것이 아닙니다.
자녀가 책읽기를 좋아한다면 자녀가 읽을 수 있는 책을 선물하고 뛰어놀기를 좋아한다면 뛰어놀 수 있는 공간을 만들어주면 되는 것 입니다.
꿈을 가진 자녀는 행동거지가 올바르며 사고분별이 강합니다.
올바른 비전은 강력한 동기유발 인 것 입니다.
올바른 비전을 제시 할 수 있어야 진정한 리더가 되는 것입니다.
이렇듯 신뢰 라 는 뿌리에 올바른 비전이라는 나무를 심는다면 성공이라는 열매를 맺을 수 있을 것입니다.
하지만 성공이라는 열매를 맺었다고 자만하고 자신의 일에 소홀해 진다면 벌레들이 들어와 그 성공 이라는 열매를 갉아 먹고 나무는 썩어 가게 됩니다.
성공이라는 열매를 맺은 나무를 잘 가꾸는 거 또한 리더의 일입니다.
성공한 자녀가 자만하고 오만에 빠진다면 그것을 옆에서 올바른 길을 가르쳐주고 매를 드는 것 또한 부모가 해야 할일이라고 생각합니다.
리더는 보스와 다른 것 입니다.
보스는 조직을 몰고 가지만 리더는 조직을 이끌어 나갑니다.
보스는 자기가 밟고 있는 땅에서 눈을 떼지 않지만 리더는 태양과 무지개를 보아야합니다.
이렇듯 리더는 카리스마가 있으면서도 그 속에 따뜻한 마음과 비전이 있어야 합니다.
부모도 자녀에게 따뜻하면서도 믿음을 줄 수 있고 때론 의지할 수 있는 그런 사람이 되어야합니다.
자녀가 부모를 무서워하고 멀리한다면 그 자녀는 잘못된길을 갈수도 있고 자신이 갈 길이 그 길뿐이라고 생각할 수도 있습니다.
자녀에게 신뢰와 비전을 주면 자녀는 올바른 길을 갈 것이며 성공이란 열매를 맺을 수 있습니다.
이런 리더 이런 부모가 되기 위해서는 먼저 자기 자신부터 당당하고 진정한 실력을 갖추어야겠습니다.
리더가 되겠다고 생각만 하지 말고 먼저 자기 자신을 경영하는 사람이 되어야겠습니다.
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