목차
1. 콜센터 효율적 인력관리 방안
1. 전략적 스케줄 관리 필요성 인식
2. Forecasting 과 Scheduling 기본 원칙에 대한 숙지
3. Over-staffing 과 Under-staffing Dl 대한 전략
4. Centralized or Decentralized & Forecasting
5. Multi-channel Staffing
6. 상담원 관리에 대한 변화의 필요성
7. 상담원들의 유지 보유 전략
2. 콜센터의 총체적 운영방안
1. 전략적 스케줄 관리 필요성 인식
2. Forecasting 과 Scheduling 기본 원칙에 대한 숙지
3. Over-staffing 과 Under-staffing Dl 대한 전략
4. Centralized or Decentralized & Forecasting
5. Multi-channel Staffing
6. 상담원 관리에 대한 변화의 필요성
7. 상담원들의 유지 보유 전략
2. 콜센터의 총체적 운영방안
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