자원봉사자의관리

소개글

자원봉사자의관리에 대한 보고서 자료입니다.

본문내용

포털시스템 구축 지원 등(서울, 경기제외)
교육인적자원부, 보건복지부, 문화관광부, 여성부가 소관 자원봉사활동 지원정책을 각각 추진중
(2) 문 제 점
자원봉사활동에 대한 사회적 인식이 부족하고 자원봉사 기본인프라가 부족하며 체계적인 지원정책도 미흡함
□ 자원봉사 활동에 대한 사회적 인식부족
자원봉사활동은 개인의 자발적 활동이므로 정부가 지원을 해서는 안된다는 인식이 상존
자원봉사활동을 사전 준비 없이 할 수 있는 단순 활동으로 생각
바쁘거나 참가방법을 몰라 봉사활동에 참여하지 않는 경우가 대부분임
□ 기본적 자원봉사 인프라의 부족
자원봉사에 관한 기본적인 법제와 정책의 미비
'94년부터 입법추진 : 관련단체·부처간 이견 등으로 아직 제정못함
· '94년 : 여야에서 각각 자원봉사지원법안을 제출했으나 합의실패
· '98년 : 9인 전문가위원회(위원장 김덕중) 구성 입법추진
- 관련단체와 타 부처에서 행자부 중심의 법안이라며 반대
· '02년 : 국회 사회보건복지연구회(대표 이재정의원)가 통합법안 마련 추진
- 자원봉사단체들과 각 부처 자원봉사센터들 간의 이해관계 조정 실패
· '03년 : 전갑길의원 등 10인 의원발의로 자원봉사진흥법안 제출, 행자위 계류중
열린우리당의 제17대 국회개원시 우선처리 47개 법안에 '자원봉사기본법' 제정 포함
자원봉사 전문가와 관리자의 부족으로 내실 있는 봉사활동 추진 미흡
'03. 6월 108개 단체로 창립된 「한국자원봉사협의회」의 경우 아직은 조정·통합기능이 미약
□ 자원봉사활동에 대한 체계적 지원활동 미흡
자원봉사센터가 부처별로 설치·운영되어 재난사고 발생시 중복·비효율적 지원사례 발생
전국적 자원봉사 연결 네트워크의 부재로 경험과 정보의 공유가 어려움
4. 자원봉사 활성화 추진방안
자원봉사에 관한 사회적 인식을 높이고 자원봉사 인프라를 구축하기 위하여 자원봉사 기본법을 제정하여 행정적·재정적 지원근거를 마련하고 효율적 지원체제를 구축함
□ 자원봉사활동에 대한 사회적 인식 제고 및 홍보강화
자원봉사활동에 대해 사회적으로 경력을 인정받을 수 있도록 제도화
자원봉사활동 경력서 발급 및 자원봉사마일리지 제도 도입검토
자원봉사활동의 사회적 가치에 대한 교육 및 홍보 강화
자원봉사 관련 방송프로그램 제작 지원 등
학생봉사활동의 내실화 추진
- 학생봉사활동의 지도·상담을 담당하는 자원봉사자 육성 및 활용
자원봉사활동에 적극 참여·기부하는 기업·단체에 대하여 인센티브 부여방안 강구
□ 자원봉사 기본법 제정과 정보인프라 구축
자원봉사의 제도적 기반구축을 위한 기본법 제정 추진
- 자원봉사 개념, 활동범위, 봉사활동의 진흥·보상 등에 대한 근거 마련
- 자원봉사활동에 대한 행정적·재정적 지원을 위한 정부의 책무, 협의기구설치 등의 근거 마련
자원봉사활동 실적과 통계관리를 체계화하고 네트웍간 정보공유등 one-stop 서비스 체제 구축
- 자원봉사기록을 부처간에 상호 활용이 가능하도록 DB화하고 자원봉사 인센티브제 등에 이용
서울, 경기를 제외한 14개시도 포털시스템 구축완료(05년 전국포털 구축계획)
□ 자원봉사 전문 인력 양성과 다양한 자원봉사 프로그램개발 지원
자원봉사자 모집·사전교육·배치·프로그램 개발 등을 체계적으로 관리할 수 있는 전문적인 자원봉사인력 양성
중장기적으로 자원봉사관리사 제도도입 추진
자원봉사 희망자의 특성과 전문성을 활용할 수 있도록 복지분야 외에 다양한 지역/공공서비스 분야의 자원봉사 프로그램 개발
퇴직 공무원의 정책분야 모니터링, 외국어능통자의 외국인 진료통역 등 전문 인력의 직업분야별 봉사프로그램 개발 필요
□ 자원봉사관련 부처간 협의·조정을 위한 추진체제 마련
기능
- 각 부처별 자원봉사활동과 프로그램 현황파악, 상호교류 추진
- 부처, 단체간 네트웍 구축 및 자료·통계의 공동 활용 협력체계 마련
- 자원봉사 활성화관련 제도연구 및 개선방안 마련
구성·운영 : 20명 이내의 민·관 협의기구 구성·운영
- 중앙정부 : 교육·행자·문광·복지·여성부, 기타 관련부처 과장
- 지방자치단체 : 2 ~ 3개시도 관련 국장
- 민간 : 자원봉사단체 및 부처·단체추천 관련 전문가
□ 추진일정
'04. 5월 : 협의회 구성
'04. 6~12월 : 자원봉사 활성화관련 개선방안 마련 및 기본법 제정 추진
- 마일리지제 도입, 자원봉사기업·단체 등에 대한 인센티브 부여 등
- 자원봉사관련 공청회 등 의견수렴
9월~'05년 : 자원봉사실적·통계의 DB화 및 ONE-STOP 서비스 체제구축
5. 결 론
몇 일전 sbs채널에서 하는 sos프로그램을 보고 너무 놀랐다. 현대판 노예할아버지의 동영상을 보고 한참을 울다가 거기서 나온 복지공무원의 무책임성에 생각이 났다. 물론 오늘 주제와 관련이 없어보일지 모르지만 그렇게 간단한 문제가 아니다. 자원봉사자가 많이 없는 우리 현실에 실무자인 복지공무원마저 아니한 행태로 취한다면 더욱더 무서운 세상이 아닌가! 위의 나온 자료처럼 자원봉사자의 수가 부족한 현실이지만 긍정적인 요소는 관심을 갖는 많은 사람들에게 그 관심마저 꺾게 한 방송이었다. 이런 안일한 태도의 실무자부터 더욱더 철저히 교육 및 관리가 지속적으로 이루어져야겠다.
지금의 우리나라는 세계의 여러 국가보다 아직 못 미치는 수준의 사회복지이지만 점차적으로 자원봉사에 대한 프로그램들이 추진 중이기에 아직은 긍정적이라고 말할 수 있다. 다만 추진을 위해 세워진 이 계획안들이 얼마나 잘 충실히 이루어지는가 등은 두고 볼 문제라고 볼 수 있다.
나는 직업이 있다. 물론 이일을 계속 할 것이다. 그러나 내가 사회복지에 관심이 많기 때문에 진로를 변경하여 내가 실무자가 될지 아님 자원봉사자로서 남을지는 아직 모르겠다. 중고등학교시절 봉사 활동하러 다닐 때마다 엄청 고생하며 어디서 해야 할 지 또 뭘 해야 하는지 이러한 고민은 누구나 해 보았을 것이다. 그러나 한 가지 말할 수 있는 건 이 내용을 공부함으로써 우리사회의 현황과 문제점 등을 알고 자원봉사자로서 또는 실무자로써 쉽게 다가갈 수 있음을 배우게 되었고 다양한 프로그램들이 조금 더 보안되고 조정되어 일반사람들이 쉽게 접근하고 실무자간의 클라이언트 등등의 분쟁이 완화되었으면 한다.

키워드

자원봉사자,   관리,   프로그램,   제안