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2006년 2학기 인간자원개발론 중간시험과제물 E형(HRD직무분석)
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목차

HRD의 요구분석 유형중 직무분석의 개념과 진행절차에 대해 설명하고, HRD의 과정에서 직무분석이 중요한 이유에 대해 논하시오. Ⅰ.들어가며 Ⅱ. 직무분석의 개념과 진행절차 1. 직무분석의 정의 2. 직무분석의 목적 3. 직무분석의 진행절차 Ⅲ. 직무분석의 중요성과 새로운 방향 Ⅳ. 마치며 참고문헌

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  • 가격5,000원
  • 페이지수8페이지
  • 학년/학기3학년/2학기
  • 해당자료학과교육과(교육학)
  • 자료출간일2006.09.26
  • 파일형식기타(exe)
  • 자료번호#604924
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