목차
Ⅰ. 선정동기
Ⅱ. 회사소개
Ⅲ. 포스코의 인사관리
Ⅳ. 인사관리의 문제점
Ⅴ. 해결방안과 개선점
Ⅵ. 사례분석을 통한 시사점
Ⅱ. 회사소개
Ⅲ. 포스코의 인사관리
Ⅳ. 인사관리의 문제점
Ⅴ. 해결방안과 개선점
Ⅵ. 사례분석을 통한 시사점
본문내용
인문학 교육을 통하여 사원들의 사고의 폭을 넓히고 사물에 대한 본질을 이해하고 새로운 아이디어를 만들어내는 창의적인 인간을 키우기 위한 것
- 교육을 통한 효과가 나타나기까지는 오랜시간이 필요하다는 것과 인문학교육에 대한 효과를 평가할 수 없는 부분이기 때문에 제대로 된 측정이 불가능하다는 문제점이 발생
- 사원들이 인문학 교육을 받았다고 하더라도 그것이 기업에게 즉각적으로 효과를 발휘하지 못한다면 기업에 있어서 교육에 대한 비용만을 소모
- 교육을 통한 효과가 나타나기까지는 오랜시간이 필요하다는 것과 인문학교육에 대한 효과를 평가할 수 없는 부분이기 때문에 제대로 된 측정이 불가능하다는 문제점이 발생
- 사원들이 인문학 교육을 받았다고 하더라도 그것이 기업에게 즉각적으로 효과를 발휘하지 못한다면 기업에 있어서 교육에 대한 비용만을 소모
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