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적합한 산업민주화를 지향하고 있다고 볼 수 있다. 이제는 각국에서 노사가 힘의 대결이 아닌 협력이 양자를 위해서는 물론 기업과 국민경제 발전을 위해서 절대적으로 필요함을 인식하고 있다. 그리하여 다양한 형태의 경영참가제도를 통해서 협력적 노사관계를 모색하고 있는 실정이다. 즉 단체교섭제도와 경영참가제도를 양대 축으로 하여 운영되고 있다고 볼 수 있다.
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