영업양도의 의의 및 영업양도시의 근로관계 이전에 대한 법적 검토

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영업양도의 의의 및 영업양도시의 근로관계 이전에 대한 법적 검토에 대한 보고서 자료입니다.

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무관하게 변경된다는 점에서 동의가 필요하다고 보며 또한 일부 양도시 근로자의 선택기회 보장이라는 측면도 고려하여야 한다고 본다.
다) 관련문제
일부 양도시 근로자의 거부의 경우 양수기업에 승계되지 않고, 양도하는 기업과 사이에 근로관계가 존속하게 된다. 이때 근로자가 영업양도에 따른 근로관계 이전을 반대했고, 24조 요건 갖춘 경우 해고가 가능하다.

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영업양도, 영업양도의 의의, 영업양도와 근로관계 이전

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