노사관계론의 연구방법 및 접근방법 [사례, 모델, 통계적 연구방법 및 사회적, 산업심리학적 접근방법]

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노사관계론의 연구방법 및 접근방법 [사례, 모델, 통계적 연구방법 및 사회적, 산업심리학적 접근방법]에 대한 보고서 자료입니다.

목차

*노사관계론의 연구방법

1.사례연구방법

2.모델연구방법

3.통계적 연구방법

4.사회적 접근방법

5.산업심리학적 접근방법

6.각 연구방법의 특징

*참고문헌

본문내용

상과 같이 사회과학의 한 분야인 노사관계론은 종합과학적 접근 방법인 학제적 어프로치의 필요성이 있다.
6.각 연구방법의 특징
사례연구방법
-case study
-1912년 경영학 사례, 미국의 하버드 대학에서 처음시도
-노사관계사례, 1950년대 이후 본격적 연구 시도
모델연구방법
-모형설계연구-계량적, 과학적 연구
-1950년대 이후 창출
-컴퓨터 출현으로 활발히 보급된 연구방법
통계적 연구방법
-사회과학적 조사방법 연구
-통계 및 계량적 자료의 사용
-가설검증에 관한 모형연구가 대표적
사회적 접근방법
-인간의 문제를 중심으로 연구
-사회적 요소, 심리학적 요소, 생리학적 요소구성
-산업사회학, 산업심리학 등 접근방법
산업심리적 접근방법
-노사 주역들의 심리적 행동 연구
-근로자 행동과 경영자 행동의 심리학적 법칙
-노사공동체의식, 행동, 태도 등 연구
*참고문헌
-R.A Lester(1961), Labor and, Industrial Relations, The Macmilan company
-J.T.Dunlop(1958), industrial Relations and Industrial Societyy in Union Management and the Public, ed.
-김성수(1979), 생산성 인사관리, KSRI
-KDHM(1960). "industrialism and industrial Man", Harverd university press Cambridge, Mass.
-D.Q. Mills(1990), Labor and Management Relatione, 2nd ed., McGraw-H

키워드

노사관계론,   노사관계,   노사,   산업심리학,   산업