인간중심상담 모델 적용 사례분석

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인간중심상담 모델 적용 사례분석 에 대한 보고서 자료입니다.

목차

인간중심상담 모델에 입각한 사례분석

Ⅰ. 주요개념
1. 사례기록
2. 인간이해와 이론적 가설 [ 예) J군 사례 ]
3.성격이론

Ⅱ. 상담의 과정과 기술

1. 상담의 목표
2. 상담자의 역할
3. 상담의 과정
4. 상담의 기술 [ 상담자와 내담자의 관계 ]

본문내용

다.
4. 상담의 기술 [ 상담자와 내담자의 관계 ]
(가) 공감
: 카운슬러가 내담자의 생각, 느낌, 경험에 대하여 카운슬러 자신의 주관적 입장에서가 아 니라 내담자의 입장에서 듣고 반응하는 것이다.
내담자는 경제적 어려움으로 고통 받으면서 반사회적인 성격을 지니게 되었고, 그로 인해 술집을 털려고 하다가 부상을 당하는 경험에 대해 부정적으로 느끼고 생각하므 로, 카운슬러는 이러한 내담자의 입장에서 반응해준다.
: 내담자에게 던져주는 단순한 언어반응이 아니라 내담자와 함께 하는 과정이며 내담자의
내적 참조체제를 이해해야 한다.
상담자는 내담자와의 상담을 통해 단순히 언어반응을 보이는 것이 아니라. 내담자에게 감정이입을 하고, 내담자 자신이 겪는 경제적 어려움과 같은 문제를 얘기하도록 격려 하고 능동적으로 경청함으로써, 내담자와 같이 느끼고, 내담자를 이해하는 감정을 의 사소통하여, 내담자와 함께하며, 이러한 과정을 통해 내담자가 가지는 내적 참조체제 를 정확히 이해한다.
① 내담자의 자기 존중감을 증가시킴
내담자는 반사회적 성격의 소유자로써, 상담동안 눈을 똑바로 뜨고 거짓말을 하였고, 상 담자를 자기 희생물로 여기고, 자기에게 득이 된다 싶으면 이야기를 바꾸는 등 충실, 존 경, 연민 같은 것을 보여주지 않는 행동과 태도를 보이는 내담자를 우호적인 상담을 통
해 내담자의 자기 존중감을 증가시킨다.
② 내담자의 소외감 해소
내담자는 거처와 직업이 일정하지 않음으로써, 점차 경제적으로 어려움을 겪으면서, 반 사회적인 성격을 가지기 때문에 타인 또한 쉽게 믿으려고 하지 않으므로, 내담자를 이해 하고 존중해주어 온화하고 보호적인 원조관계를 통해 내담자의 소외감을 해소한다.
③ 새로운 이러한 경험에 대해 흐뭇하게 느낌
상담자와 내담자는 온화하고 보호적인 원조관계에서 이루어지는 상담을 통해, 자기성장 과 자아실현을 증진시키고, 자신의 문제를 다르게 인식하고, 자기 자신의 감정을 수용 하고 자기를 탐색하는 등 자신을 변화하는 경험에 대해 흐뭇하게 느낀다.
④ 내담자의 자기각성을 증진시키고 자기탐색을 할 수 있도록 격려하게 됨
온화하고 보호적인 원조관계에서 무조건적인 긍정적 관심, 수용, 감정이입을 통해 내담 자가 자신의 부정적인 행동과 반사회적인 성격에 대해, 자기각성을 증진시키고 자기를 탐색할 수 있도록 격려한다.
(나) 무조건적 긍정적 관심(배려)
: 내담자에 대한 수용, 비소유적 온정, 존중이다.
상담자가 경제적 어려움으로 고통 받음으로써, 엽총으로 술집을 터는 행동을 보인 내담 자를 있는 그대로 존중하고 수용해 주며, 소유적 온화함으로 상담자를 돌보고, 칭찬하고 가치를 인정해줄수록 치료가 성골 할 가능성이 높다.
: 내담자의 자기패배적인 순환과정을 파괴시킨다.
상담과정을 통해 내담자가 자신의 진정한 감정을 경험하고, 자신의 진정한 자아의 요소 를 발견할 수 있게 됨으로써, 내담자가 느끼는 열등의식과 자기 비하, 삶에 대처하는 것 에 대한 무력감을 경험하는 자기패배적인 순환과정을 파괴시킨다.
(다) 진실성
: 카운슬러가 내담자와의 관계에서 나타나는 반응이 순간순간 그가 내적으로 경험하고 느끼
는 바와 합치되는 상태를 말한다.
상담자는 내담자에게 상호공감과 배려와 존중의 분위기 속에서, 긍정적 시선으로 내담자 를 대해주었지만, 상담자는 내담자에게 내담자가 자신에게 눈을 똑바로 뜨고 거짓말을 하였고, 자기 희생물로 여겼고 충실, 존경, 연민 같은 것을 찾아볼 수 없었다 등 내담자 를 부정적으로 느끼고 있으나, 상담자 자신을 내담자를 따뜻하게 배려하고, 상호 공감, 존중을 해주었다고 긍정적으로 보고 있어, 상담자 자신의 행동, 감정에 솔직하게 표현하 지 못하여 상담 시 내담자와의 관계에서 나타난 반응과 내적으로 경험하고 느끼는 반응 이 일치되지 않고 있다.
【진실성이 중요해지는 이유】
① 내담자로 하여금 카운슬러와의 상담과정을 신뢰하게 해준다.
진실한 치료자는 자발적이며 긍정적이건 또는 부정적이건 자신의 행동이나 감정에
솔직하므로, 현재 카운슬러는 자신의 부정적 감정을 표현하지 못하므로 진실성이 떨어져 내담자와의 정직한 대화 할 수 없다.
② 내담자 역시 상담자처럼 자신의 약점을 드러내 놓게 되어 자기수용의 가능성이 커진다.
상담기법은 치료자의 솔직한 표현이어야 하며, 이를 의식적으로 사용하여서는 안 되므로 써, 상담자가 내담자를 이해하며 자신의 약점을 드러내 놓는 과정을 통해 내담자 역시 자신의 약점을 상담자에게 드러내고 자기 수용의 가능성을 높인다.
③ 내담자 역시 진실성 있는 사람이 되려고 노력하게 된다.
치료자가 거짓된 태도를 보이지 않고, 내담자와의 관계에서 일어나는 감정을 솔직하게
표현하여, 내담자와 정직한 대화를 할 수 있는 상담을 통해, 내담자도 진실성 있는 사람
이 되려고 노력한다.
【 진실성의 특징 】
① 단순한 자기노출과는 구별된다.
자기노출 -자기 자신에 대한 정보, 생각, 느낌, 경험을 드러내 놓는 것
치료자와의 진실성을 통해, 경제적 어려움을 겪고 있음으로써, 인간과 사회에 대해, 불
신하고 반사회적인 성격을 가지게 되었고, 술집을 터는 부정적인 경험을 내담자는 드러
내 놓는다.
진 실 성 - 내담자의 경험에 대한 카운슬러의 반응
진실성은 치료 기간 동안 치료자는 거짓된 태도를 보여서는 안 되며, 자신의 내적 경험
과 외적 표현이 일치하고, 내담자와의 관계에서 일어나는 감정을 솔직하게 표현하므로,
부정적인 행동과 경험을 보인 내담자에게 진실 된 태도와 반응을 보인다.
② 내담자의 현재 관심사나 상황과 관련된 것
상담자는 떠돌아다니며 생활을 하고 있으며, 직업도 정해있지 않기 때문에 경제적인
어려움을 느끼는 내담자의 현 상황과 관련되어 느끼는 감정을 진실하게 표현한다.
③ 진실성의 조건
내담자에 대한 카운슬러의 심층적
느낌
⇒
자신의 느낌에 대한 카운슬러의 각성
⇒
카운슬러 자신의 느낌에 대한 표현


인식
정확한 표현
현재 카운슬러는 내담자에게 부정적인 느낌을 가지므로, 그 감정과, 태도를 인식하여, 자신의 느낌에 대해 내담자에게 과연 진실 되게 하였는지 각성하여, 자신이 느끼는 감정 에 대해, 정확이 표현한다.

키워드

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