회사분할에 따른 조합원 의식구조 설문조사

목차

1. 조사 개요
2. 조사 항목
1) 조직풍토 진단 설문
2) 근로환경 진단 설문
3) 업무 및 인간관계 진단 설문
4) 사기 진단 설문
5) 회사에 대한 요구사항

본문내용

1.새롭게 시작하는 신동방에 대한 비젼을 확신하고 있습니까?
전반적으로 부정적인 의견보다는 긍정적인 의견이 높앞으나 그동안 회사의 부도로 인한 투자심리 위축 등 오랜 기간에서 오는 회사에 대한 신뢰도는 현재로서는 관망심리가 높은 것으로 나타나고 있음.
회사 비젼 제시에 대한 신뢰도는 그간 밝힌 회사의 장기적 경영계획 등에 있어서 약30%의 신뢰도를 나타내고 있으며(설문2항), 다수의 근로자는 대체로 관망심리가 높은 것으로 나타남(53%).

키워드

레포트,   사회과학,   세미나