고령화에 따른 노인의 고용실태와 노인 고용활성화를 위한 방안

소개글

고령화에 따른 노인의 고용실태와 노인 고용활성화를 위한 방안에 대한 보고서 자료입니다.

목차

1. 고령자 고용과 노인복지

2. 고령화에 따른 노인의 고용실태

3. 노인 고용활성화를 위한 방안

4. 결론 및 나의 의견
참고문헌

본문내용

노인복지와 가족복지의 측면에서는 매우 유익한 방안이라 생각된다. 노인의 취업이 국가경제와 국민전체의 노인부양비 경감에 얼마나 영향을 미칠 것인가에 대해서는 별도의 연구가 있어야 겠으나 그 효과에 있어서 의문이 남는다.
4. 결론 및 나의 의견
결론적으로 우리 사회는 이미 고령화 사회로 진입해 있고 선진국형의 초고령화 사회가 될 것으로 예상된다. 이에 따라 노인인구에 대한 부양부담은 더욱 증대할 것이고 노인들의 심리적 위축은 더욱 심각해 질 것이다. 고령자 취업문제는 이러한 부양부담을 덜어주는 것은 물론 노인의 심리적 사회적 위축감 소외감을 해소해 줄 것이다. 미래의 노인들은 오늘의 노인 보다 경제적 능력은 향상되겠지만 재취업의 욕구를 가진 노인이 여전히 많다(35.3%). 이들을 위한 재취업의 기회를 보장해 주기 위해 고령자 고용정책을 더욱 강화 시켜 적합직종을 개발, 확대시켜 나가는 일과 노인들의 취업 프로그램을 개발하는 일에 더욱 힘을 쏟아야 할 것이다.
참고문헌
고수현 외, 2003, 『노인복지론』, 양서원.
박동석 외, 2003, 『고령화 쇼크』, 굿인포메이션.
장지연 외, 2004, 『고령화시대의 노동시장과 고용정책(Ⅱ)』, 한국노동연구원.

키워드

고령화,   노인,   고용실태,   고용활성화,   고용