자원봉사론 중간

본문내용

성, 사회성
- 정신적인 보람과 민족 외에 어떠한 물질적 보상도 기대해서는 안된다.
- 이웃과 더불어 사는 가치관에 바탕을 두고 공동체 번영을 위한다는 자각에서 출발한다.
- 오로지 개인의 자유의지에 따라 이루어지는 활동으로 다른 사람에 의해 의무로 강제되어서는 안된다.
- 개척적 사명의식이 필요하고 일회성이어서는 안되며 꾸준히 실천되어야 한다.
27. 자원봉사자의 보기의 철학과 올바른 내용은?
개척성, 계속성
- 정신적인 보람과 민족 외에 어떠한 물질적 보상도 기대해서는 안된다.
- 이웃과 더불어 사는 가치관에 바탕을 두고 공동체 번영을 위한다는 자각에서 출발한다.
- 오로지 개인의 자유의지에 따라 이루어지는 활동으로 다른 사람에 의해 의무로 강제되어서는 안된다.
- 개척적 사명의식이 필요하고 일회성이어서는 안되며 꾸준히 실천되어야 한다.
28. 자원봉사관리자가 자원봉사활동을 기획, 조직, 배치, 감독, 통제, 정책결정하는 역할은 어떤 역할인가?
- 프로그램 기획자로서의 역할
- 업무 설계자로서의 역할
- 지도자(Leader)로서의 역할
- 관리자로서의 역할
29. 자원봉사자 교육의 목적이라고 할 수 없는 것은?
- 현직 자원봉사자의 활동영역 제한
- 현직 자원봉사 리더의 지도성 개발
- 예비자원봉사자의 육성 및 참여 증대
- 현직 자원봉사자의 연대감 형성 및 자긍심 고양
30. 자원봉사프로그램 계획에 반영해야할 것들이라고 할 수 없는 것은?
- 리더 자신을 위한 준비
- 클라이언트를 위한 배려
- 협력자를 위한 배려
- 팀원을 위한 배려
위 문제에서 나오지 않는 부분은 아래 요점부분을 참조하시면 풀 수 있습니다.
31. 공ㆍ민간의 역할 분담에 있어 자원봉사활동의 위치로 맞는 것 : 공사협조론이 강조되고 있다.
32. 자원봉사자의 역할
-변화와 권익옹호 활동
-시민참여 활동
-기금조성 활동
33. 자원봉사자의 사회적 역할은 문제 예방이다.
34. 이상적인 자원봉사 공동체의 목적
-새로운 봉사자를 발굴하고, 모집하고, 훈련하고, 배치하고, 지원하는데 필요한 지식, 기술 및 자원을 개발한다.
-지역사회 각계각층의 남녀노소의 참여 동기를 유발하는 일에 힘쓴다.
-지역사회를 위해 봉사할 수 있도록 장소와 방법의 영역을 확대한다.
35. 자원봉사센터 운영의 기본 방향
-법적 지원과 빗물질적 지원이 필요
-운영의 전문관리자 육성과 창의적인 프로그램 개발이 필요
-더불어 사는 공동체 의식을 소생시키는 원동력으로 기능

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