091_기말_광신_프로그램개발과평가
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본문내용


4. 효율성평가
34번. 프로그램을 수행하는 조직의 구성원이 아닌 조직 밖의 전문가에 의해서 수행되는 평가는 무엇인가? 3
1. 메타평가
2. 내부평가
3. 외부평가
4. 적합성평가
35번. 성과지표 자료원에 해당되지 않는 것은? 1
1. 기존서적
2. 프로그램 일지
3. 주요정보제공자
4. 시각적 기록
5. 프로그램 참여자
36번. 프로그램의 결과가 투입된 비용에 비해서 정당화 될 수 있는지 여부를 판단하는 평가는 무엇인가? 4
1. 효과성 평가
2. 형성평가
3. 총괄평가
4. 효율성평가
37번. 사회복지기관의 조직관리와 프로그램 수행에 필요한 정보내용중 기관의 서비스 단위, 클라이언트 수, 일정한 기간내에 서비스를 제공받은 클라이언트 수와 서비스가 종결된 클라이언트 수, 서비스와 관련된 활동등에 관한 설명 등을 포함한 정보는 무엇인가? 5
1. 자원할당 정보
2. 지역사회 정보
3. 직원정보
4. 클라이언트 정보
5. 서비스 정보
38번. 프로그램 평가의 기준중 '투입에 대한 산출 또는 성과의 정도'를 측정하는 것은? 5
1. 영향
2. 노력성
3. 서비스의 질
4. 효과성
5. 효율성
39. 프로그램 평가의 기준중 '효과성'에 대한 설명으로 맞지 않은 것은? 1
1. 프로그램 운영에 투입된 자원의 정도와 활동의 양을 평가한다.
2. 클라이언트의 인지/정서/행동 변화를 평가한다.
3. 사회복지 프로그램 평가에서 가장 중요시되는 기준이다.
4. 특정 프로그램이 당초 의도한 목표가 어느정도 달성되었는지 측정한다.
40번. 5W1H 체크리스트 중 When에 대한 설명으로 바른것은? 1
1. 언제 프로그램을 실행하는가
2. 왜 어떤 목적으로 이 프로그램을 실행하는가
3. 무슨 프로그램을 실행하는가
4. 누가 프로그램을 실행하는가
5. 어디서 프로그램을 실행하는가
41번. 마치 나무의 줄기에서 가지로 펼쳐지듯 하나의 목표달성을 위한 대안이 2-3개로 뻗어나가는 것을 의미하는 의사결정방법은? 3
1. 정보관리
2. 브레인스토밍
3. 의사결정계통분석
4. 모니터링
42번. 프로그램 평가에 대한 설명으로 바르지 않은것은? 2
1. 프로그램 기술 및 개발에 필요한 정보제공 등을 목적으로 한다.
2. 프로그램 진행상의 문제점을 밝히지 않으려는 것을 목적으로 한다.
3. 프로그램의 기획, 실행, 결과에 관한 자료를 과학적 절차와 방법을 통해서 수집, 분석하여 서비스와 프로그램의 질적 향상과 개발에 관한 중요한 의사결정을 돕는 조사활동
4. 프로그램의 궁극적인 성공여부 확인 목적으로 한다.
43번. 기관의 설립이념과 설립목적에 따라 운영되고 있는지에 초점을 맞춘 평가는? 4
1. 메타평가
2. 적합성평가
3. 프로그램 평가
4. 기관평가
44번. 질적평가를 설명하는 것으로 맞지 않은 것은? 2
1. 귀납적으로 자료를 분석하는 의미를 두는 조사평가 방법이다.
2. 강성자료를 수집한다.
3. 자연스러운 상황에서 수량화되지 않는 수집한다.
4. 인터뷰와 관찰을 통해 수집되는 자료를 주로 사용한다.
45번. 5W1H 체크리스트 중 What에 대한 설명으로 바른것은? 3
1. 언제 프로그램을 실행하는가
2. 왜 어떤 목적으로 이 프로그램을 실행하는가
3. 무슨 프로그램을 실행하는가
4. 누가 프로그램을 실행하는가
5. 어디서 프로그램을 실행하는가
46번. 개별 프로그램의 평가가 이루어지기 전에 그 프로그램의 가치를 따져 보는데 의미를 두는 평가는 무엇인가? 4
1. 질적평가
2. 메타평가
3. 양적평가
4. 적합성평가
47번. 정보관리체계의 유형에 대한 설명으로 맞지 않은 것은? 2
1. 클라이언트 정보체계는 클라이언트에 관한 기본적 정보를 포함하여 클라이언트와 프로그램 간의 상호작용등에 관한 정보를 생성, 처리, 보고하기 위한 것이다.
2. 성과정보체계는 조직의 예산, 회계, 비용통제 등과 같은 행정기능을 보조하는 수단으로 사용된다.
3. 클라이언트 정보체계, 조직정보체계, 성과정보체계로 나누어 진다.
4. 조직정보체계는 조직의 예산, 회계, 비용통제 등과 같은 행정기능을 보조하는 수단으로 사용된다.
48번. 브레인스토밍의 용도와 효용성에 대한 설명으로 바르지 않은 것은? 2
1. 즐거운 분위기에서 스스로 자신을 자극하는 효과가 있음
2. 각자의 아이디어에 대해 비밀이 보장됨.
3. 집단활동에서 권위를 갖는 한 사람에 대한 의존성을 감소시킴
4. 비교적 짧은 시간에 최대한 많은 아이디어를 생산함
5. 공개적이고 자유로운 아이디어를 상호 공유할 수 있음
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  • 페이지수9페이지
  • 등록일2011.05.04
  • 저작시기2011.1
  • 파일형식한글(hwp)
  • 자료번호#674141
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