유한양행 유일한 박사의 경영철학

소개글

유한양행 유일한 박사의 경영철학에 대한 보고서 자료입니다.

목차

1. 유일한 박사의 생애

2. 유일한 박사의 삶의 철학

3. 유일한 박사의 기업가 정신

본문내용

≪그림 1≫ 유한양행 마크

◆ 신용의 상징 버들 나무


'무수한 역경 속에서도 꺾이지 않고,싱싱하고 푸르게
성장하였으며, 항상 국민 보건 향상에 앞장서 온
모범 기업으로서의 뜻'


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│1. 유일한 박사의 생애
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(1) 유일한 그는 누구인가?

［출생과 유년］
1895년 1월15일  평안남도 평양 출생 1904년 9살의 나이로 대한제국의 순회 공사인 박장연을 따라 도미 

［미국에서 유학시절］
1909년 한인소년병 학교입학
1916년 미시간 주립대학 상과 입학
1922년 라초이 식품회사 설립.

［귀국과 유한양행의 설립］
1926년 유한양행 창설 1936년 법인체 주식회사로 변경

［독립 운동가로서 헌신］
1942년 미국에서 항일 무장 독립군 맹호군 창설 주역으로 활동 1945년 미국OSS지하 항일계획인 냅코작전 특수 공작원으로 활동 

［기업가, 교육가로서 활발한 활동］

1952년 고려 공과기술학교 설립
1962년 재단법인 유한학원 설립
1964년 유한고등학교, 유한중학교(1967년), 유한대학 설립(1978년) 

［영면과 유언장］

1970년 향년 76세로 영면 1971년 유언장 공개, 전 재산 사회 환원



≪…중략…≫



♦ 유일한 박사의 어록

▪ 기업의 생명은 신용이다.
▪ 기업에서 얻은 이익은 그 기업을 키워 준 사회에 환원하여야 한다.
▪ 연마된 기술자와 훈련된 사원은 기업의 최대 자본이다.
▪ 기업은 한두 사람의 손에 의해서 발전되지 않는다. 여러 사람의 두뇌가
참여함으로써 비로소 발전되는 것이다.
▪ 기업의 제 1목표는 이윤의 추구이다. 그러나 그것은 성실한 기업활동의
대가로 얻어야 하는 것이다.
▪ 이윤의 추구는 기업성장을 위한 필수 선행 조건이지만 기업가 개인의
부귀영화를 위한 수단이 될 수는 없다.
▪ 기업의 기능에는 유능하고 유익한 인재를 양성하는 교육까지도 포함
되어 있어야 한다.
▪ 기업의 소유주는 사회이다. 단지 그 관리를 개인이 할 뿐이다.
▪ 기업은 사회의 이익증진을 위해서 존재하는 기구이다.
▪ 양질, 염가의 제품 생산, 이것은 기업성취의 ABC이다.
그러나 이것은 기업의 사회에 대한 책임인 것이다.
▪ 기업에 종사하는 모든 사람은 기업활동을 통한 하나의 공동운명체이다.

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