복리후생의 설계 관련 검토

목차

1. 들어가며
2. 복리후생 프로그램의 형태와 범위의 결정
3. 복리후생비용의 분담결정
4. 복리후생 수혜대상자의 선정
5. 복리후생의 유연성 정도
6. 종업원의 참여

본문내용

은 임시직 및 파트타임 종업원도 수혜자로 할 것인지를 결정해야 한다.
5. 복리후생의 유연성 정도
모든 종업원들에게 표준화된 복리후생을 제공할 것인지 혹은 다양한 복리후생 중에서 자신들에게 가장 가치있는 것을 선택할 수 있도록 할 것인지 결정해야 한다.
6. 종업원의 참여
종업원들이 제도의 설계에 참여하게 되면 수용도가 높아져 만족도도 높아질 것이다.

키워드

복리후생,   복리후생 설계,   복리