현대 인사관리에서 복리후생의 개념
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목차

1. 복리후생의 의의
2. 복리후생의 기능과 목적

본문내용

후생 제도 시행은 사회적·윤리적 책임을 다하는 유익한 기업으로의 이미지와 공중관계를 개선시킬 수 있다.
⑵ 복리후생의 목적(기업의 목적)
복리후생제도를 운영하는 기업의 목적은 우수한 종업원의 유인과 우수 인재의 이직률 감소 및 종업원 동기부여 그리고 면세혜택, 아울러 집단적 노사관계 관련 노조결성방지 및 노동조합의 요구를 들어주는 부분이 될 수 있다.
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  • 등록일2011.05.17
  • 저작시기2011.5
  • 파일형식한글(hwp)
  • 자료번호#677881
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