목차
Ⅰ. 서 론
1. 일류 기업의 핵심 역량 - Leadership
2. 변화하는 시대상황 - 이 시대가 요구하는 리더쉽
Ⅱ. 여성 리더쉽의 조건과 장점
1. 여성의 내면적 특성
2. 여성이 사업에서 유리한 이유
3. 장애물 극복 방법
III. 여성 리더쉽 성공사례
IV. 결 론
1. 일류 기업의 핵심 역량 - Leadership
2. 변화하는 시대상황 - 이 시대가 요구하는 리더쉽
Ⅱ. 여성 리더쉽의 조건과 장점
1. 여성의 내면적 특성
2. 여성이 사업에서 유리한 이유
3. 장애물 극복 방법
III. 여성 리더쉽 성공사례
IV. 결 론
본문내용
... 이러한 것들은 오늘날의 기업문화가 요구하는 리더의 특성들이며 동시에 놀랍게도 여성들이 뛰어난 능력을 발휘해 온 분야이기도 하다. 따라서 여성들은 더 이상 조직의 틀에 맞추어 자신들의 ‘여성성’을 희생시킬 필요가 없게 되었으며, 그들은 이미 자신들만의 방식으로 성공을 거두기 시작했다...
... 이것들은 여성들이 기업 생활을 하면서 겪게 되는 대표적인 장애물들이다. 그러나 성공한 여성 관리자들의 경우 이러한 장애물들을 장애물로 보지 않고 그것을 무시하거나 돌아가는 방법으로 극복해냈다. 여성으로써 부딪힐 수 있는 수많은 장애물들을 극복하느냐 혹은 패배하느냐는 바로 그것들을 대하는 사람들의 ‘태도’에 따라 결정되는 것이다...
... 이것들은 여성들이 기업 생활을 하면서 겪게 되는 대표적인 장애물들이다. 그러나 성공한 여성 관리자들의 경우 이러한 장애물들을 장애물로 보지 않고 그것을 무시하거나 돌아가는 방법으로 극복해냈다. 여성으로써 부딪힐 수 있는 수많은 장애물들을 극복하느냐 혹은 패배하느냐는 바로 그것들을 대하는 사람들의 ‘태도’에 따라 결정되는 것이다...
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