의사소통기술(영남대)

소개글

의사소통기술(영남대)에 대한 보고서 자료입니다.

목차

중간고사
기말고사
교재

본문내용

1주차
1강
*Employability 모델
-자기리더쉽: 1.주인의식 2.목표설정(격물) 3.학습/우선순위 , 비전창조, 존재이유
-타인리더쉽: 1.커뮤니케이션 2.타인에 대한 이해 3.시너자이저 , 자기변화, 도전정신

*21세기 내가 사는 환경은?
-한국사회는 어떻게 변할 것인가?
1.FTA체결에 따른 국내 시장 완전개방
2.외국 기업들의 국내 진출 가속화
3.민영화에 따른 슬림화 및 리스트럭쳐링
효율과 효과 그리고 능률에 대한 신개념 도입

-21세기 한국 어떻게 변하고 있는가?
급변하는 한국사회
1.소자화, 고령화
2.비혼화, 만혼화
3.세대수의 감소; 약 반수가 2인 이하 세대
4.세대별 변화; 인생 제 3스테이지 진입 “신 정년 세대”
5.경제; 저성장 시대로 진입
6.정보화; 휴대폰 인터넷, iPot, MP3은 필수품
7.성숙사회; 개인은 물질보다 정신적 풍요를 중시

*기업조직이 추구하는 성공기준

성장(Growth), 이익창출(Profit), 지속성(sustainability)
지속적 번영을 찾는 조직은: 경쟁력, 창조력, 혁신력 3 영역에서 성공!

*취업환경변화; 최악의 시나리오
-국내 일자리의 급감 현상
1.젊은 층을 위한 국내 일자리는 점차 말라가고 있음
2.청년 실업이 100만 명을 돌파 하고 있음
3.매년 쌓이는 청년 실업은 프리타와 니트인 비정규직만 대량생산
4.일자리 이동은 국내에서 중국, 인도로

*세상이 바뀌었다. 그런데 나는?
1.소자화 가속화와 무출산 현상
2.무혼 내지는 만혼
3. 급속한 고령화 사회 진입
4.가족 세대의 축소화
5.일하는 기간(25~60세)에 3개의 Jobs 요구
6. “어디에 근무하는가 보다 무엇을 할 줄 아는가?”

*사회 가치관의 변화
1.가족주의 및 집단주의에서 극도의 개인주의
2.배경, 출신 보다는 성취주의
3.감정 절제에서 감정 표출 무한 사회로
4.로칼 가치관에서 글로벌 가치관으로

*성공취업은 핵심역량 개발로
1. 기업이 찾는 스마트한 인재로 변신하자
2. 일자리를 국내에서 뿐만 아니라 해외에서도 찾을 수 있는 글로벌 인재로 탈바꿈하자
3.스마트한 인재가 되기 위한 프로세스와 그 방안을 학습하자.
4.성공취업 커리어 개발은 제로 베이스에서 시작하자

키워드

의사소통기술,   영남대,   영남대학교,   인강