사회복지실천에서의 가치와 윤리

소개글

사회복지실천에서의 가치와 윤리에 대한 보고서 자료입니다.

목차

개념(정의)

배경

특성

문제점과 사례

대처방안

결론

참고문헌

본문내용

주장하면서 빈곤을 인식하는 사회가치의 변화를 주장하였다.
*3단계는 1940년대와 1950년대를 중심으로 전개되는데, 지금까지의 클라이언트 중심의 가치체계에서 전문직과 전문가의 가치체계로 그 중심이 옮겨졌다. 클라이언트를 대하는 전문가의 가치관에 의문을 제기하면서 전문직 가치체계에 입각한 실천을 하도록 하는 윤리적 지침을 생각하게 하였다. 이로 인해 1947년 최초의 윤리적 강령을 준비하게 되었다.
*4단계의 도입은 1960년대 미국사회복지사협회가 첫 번째 윤리강령을 공식적으로 채택하게 한 것에서 시작한다. 이 시기에는 가치와 윤리를 중심으로 많은 연구들이 이뤄졌다.
2)윤리의 출현
사회복지실천의 윤리가 본격적으로 논의되기 시작한 것은 겨우 1970년대에 들어서였다. 그 이전에는 가치가 윤리의 자리를 대신하였으며, 실천윤리를 논하여야 할 큼 실천의 대상, 과정, 결과 등이 복잡하지 않았다. 사회복지사들은 1920년대부터 윤리의 필요성을 절감하고 전문직 윤리강령을 만들고자 하였으나 잘 되지 않았다. 1960년에 와서야 최초의 사회복지사 윤리강령이 사회복지사협회에 의해 채택되었다. 그전까지는 전문지식과 기술의 개발에 주로 초점을 두고 있었고 가치에 중점을 두면 사회복지 전문직이 과학적이지 않게 보이기 때문에 전문직의 발전을 위해 가치 및 윤리에 대한 관심이 활발히 진행되지 못한 것이다. 그러나 1970년대 후반에 들어와 윤리가 각광을 받게 된 이유에는 과학과 기술의 발전이라고 할 수 있다. 의학과 공학의 발달로 생명연장이 가능해졌고 장기이식이나 유전공학의 실현이 우리가 쉽게 접할 수 있는 것으로 다가왔다. 이에 따라 클라이언트도 인공수태를 한다거나, 장기이식을 원하는 등 다양한 형태의 윤리적 결정을 해야 하는 상황에 놓이게 되면서 이 상황에 사회복지사들의 개입이 필요하게 된다. 또한 사회가 성숙함에 따라 환자의 권리, 피의자의 권리 등을 인정하는 사회분위기에 힘입어 사회복지 대상자의 권리를 인정하자는 사회분위기의 영향도 있다. 사회복지 대상자의 권리인정으로 인한 다양한 형태의 윤리적 갈등이 발생함에 따라 이를 해결하기 위한 윤리적 토론이 진행되었고, 결국 윤리적 지침의 필요성이 대두된 것이다.
3.특성
1)사회복지 실천의 가치 특성
-사회복지 실천의 3대 중요요소는 지식, 기술, 가치이다.
2)가치의 종류
-궁극적 가치 : 가장 추상적, 다수에 의한 동의(자유 인간의 존엄성, 정의)
-차등적(근사적)가치 : 사람에 달라 달라지는 것(보건 의료 서비스, 치료를 거부할 수 있는 환자의 권리)
-수단적(도구적)가치 : 목적을 위한 수단들의 명확화(자기결정, 비밀보장, 고지된 동의)
3)사회복지의 기본가치
①인간의 존엄성
인종, 성, 경제적, 정치적, 사회적 지위, 종교, 국적, 지능, 육체적 조건에 관계없이 존중해야 함.
우리 헌법 제10조 “모든 국민은 인간으로서 존엄과 가치를 가지며 행복을 추구할 권리를 가진다.”
헌법 제34조 “모든 국민은 인간다운 생활을 할 권리를 가진다.”
②인간의 자율성
소극적 자유
적극적 자유
심리적 자유
③기회의 균등성
사회적 자원의 재분배를 통한 사회구성원의 삶의 질을 골고루 향상시키고자 함
모든 인간의 충분하고 만족스러운 삶을 영위할 수 있는 권리를 똑같이 지니고 있다는 신념
기회의 균등
조건의 평등
결과의 평등
④사회적 책임성
모든 사람이 겪는 문제는 한 개인의 책임으로만 돌릴 수 없으므로 사회적으로 연대하여 개인의 문제 해결에 공동으로 협조해야 한다는 것이다.
4)사회복지가치의 분류
①개인의 가치 : 개인의 환경에 따라 다르게 형성될 수 있다(가족, 문화, 사회, 종교 등)
②사회적 가치 : 시대의 변화에 따라 변한다. 역사적으로 형성되면 경험에서 비롯된다.
③기관의 가치 : 각 사회복지관은 역할, 기능, 책임에 따라 고유한 가치를 갖는다.
④전문가의 가치 : NASW 윤리강령의 사회복지의 핵심 가치이다(서비스 제공, 사회정의 증진, 인간에 대한 존엄성과 가치, 인간관계의 중요성, 신뢰성 확립, 능력 증진)
5)전문적 가치의 범위
①사람우선의 가치 : 전문직 수행의 대상인 사람 자체에 대해 전문직이 갖추고 있어야 할 기본적 가치로 클라이언트를 하나의 개별화된 인간으로 보고, 능력을 인정해주며, 그에 따라 권한을 인정해 주는 가치관이다. 이는 사회복지실천의 기본철학과 같은 것이다.
②결과 우선가치 : 개인의 성장할 기회를 제공하고 사람들의 욕구를 충족시키는 것을 돕는 서비스를 제공해야 한다는 것으로 사람에 대해 서비스를 제공했을 때 초래하는 결과에 대한 가치관이다. 이는 사회가 개인의 발전을 위해 사회 참여에 대한 기회를 동등하게 제공해야 한다는 사회적 책임에 대한 믿음이다.
③수단우선 가치 : 서비스를 수행하는 방법 및 수단과 도구에 대한 가치관이다. 인간은 가치와 존엄성을 가진 존재로 다루어져야 하며, 자기결정의 권리를 가져야 하고 사회변화에 참여하도록 북돋워져야 하며, 독특한 개인으로 인정되어야 한다는 믿음과 같은 것이다. 인간의 자율성으로 요약될 수 있는 수단우선가치는 사회복지실천과정에서 매우 중요한 가치체계이다.
6)사회복지실천의 윤리와 윤리강령
도덕적 측면들에 대한 개념, 원칙, 이론 등을 정립하고 이를 정당화하고자 하는 체계적인 노력이다.
<1>사회복지사의 일반적 윤리 기준
①전문가로서의 자세
②전문성 개발을 위한 노력
③경제적 이득에 대한 태도
<2>사회복지사의 클라이언트에 대한 윤리기준
①클라이언트와의 관계
②동료의 클라이언트와의 관계
<3>사회복지사의 동료에 대한 윤리기준
①동료
②슈퍼바이저
<4>사회복지사의 사회에 대한 윤리기준
<5>사회복지사의 기관에 대한 윤리기준
<6>사회복지윤리위원회의 구성과 운영
4.문제점과 사례
1)가치갈등
소셜워커는 이상적으로, 실천에 관련된 모든 가치가 조화를 이룰 수 있도록 행동하기를 원한다.
클라이언트의 자기결정권을 존중하고, 변화가능성에 가치를 두며, 비밀을 보장하고, 법을 준수한다. 동시에 클라이언트와 자기자신을 보호하려고 노력한다. 그러나 많은 소셜워커들은 현실적으로 전문직의 주요 가치들이 상충하는 상황에 직면한다. 이렇게 되면, 윤리적 결정을 내리기가 어렵다.
다시 말해, 소셜

키워드

사회복지,   사회복지 가치,   사회복지윤리,   사회복지 윤리,   사회복지의 가치,   사회복지실천,   사회복지가치,   가치갈등