‘펄떡이는 물고기처럼’을 읽고

목차

< 책 머리에 >
< 켄 블랜차드 >
1. 시애틀 월요일 아침
2. 세계적인 파이크 플레이스 어시장
3. 나의 하루를 선택하기
< 내가 선택한 하루 >
< 팀 보고회 >
< 놀이 찾기 팀이 발표 >
< 그들의 날을 만들어 주기 팀 >
< 그 자리에 있기 팀 >
< 태도 선택 팀 >
< 느낀점 >

본문내용

시작 했다고 확신했다.
그로부터 1년 후
우리에게 닥친 과제는 모든 직원이 우리 부서에서 일하고 싶어한다는 것이다. 그녀는 존 가드너의 인생의 의미의 글을 찾았다.
“삶의 순간들이, 시간의 조각들이 당신에게 의미와 존엄성으로 새겨지도록 하십시오 그리고 만약 그렇게 된다면, 실패나 성공에 대한 저울질은 그리 중요하지 않을 것입니다.. 로니는 접시를 그녀 쪽으로 밀어 넣었다. 케이크를 집으려는 순간, 접시 위에는 커다란 생선머리와 벌어진 입 속에 빛나는 작은 반지를 보았다. 오, 로니! 그래요, 우리 결혼해요.
회장상 시상식에서 오늘 하루는 좋은 날이 될 것인가? 라고 묻고, 그래! 난 오늘 하루를 멋진 날로 만들겠어! 라는 매우 단순한 작업이었다. 그리고 이 변화를 본부 건물 입구에 기념패를 새겨놓았습니다.
우리가 만들어가는 일터
“일터로 들어오면서 오늘 하루를 멋진 날로 만들겠다고 선택해 주십시오.
당신의 동료들, 고객들, 팀원들, 그리고 당신 자신 또한 감사하게 될 것입니다.
신나게 놀면서 일할 수 있는 방법을 찾으십시오.
당신의 고객들과 동료들이 당신을 필요로 할 때 항상 그 자리에 함께 할 수 있도록 초점을 맞추고 계십시오.
그리고 당신의 에너지가 저하된다고 느낄 때, 확실한 치료법이 있습니다.
바로 격려 한 마디, 또는 진지하게 경청할 수 있는 마음을 가지고 “그들의 날”을 만들어 주는 것입니다.”
이 작은 책이 독자의 삶을 변화시킬 수 있는 지침서가 될 수 있기를 기대 해본다.
<느낀점>
1. 현재 내가 하고 있는 일에 대한 태도를 반성해 보았다. 현재 하는 일에 대한 불만으로 자기 능력의 100%를 발휘하지 못하는 것은 결국 자신에게 손해라는 사실과 나의 하루, 나아가 직업을 대하는 태도의 결정권은 나에게 있으며, 이를 통해 직업적 성취 및 만족감을 높일 수 있다고 생각함.
2. 놀이 찾기 및 그들의 날 만들어 주기: 참여자나 동료들과의 관계에 있어서 서로간에 재미를 주고 존중하는 마음으로 참여시킬 수 있다면 적극적인 태도로 서로간의 긍정적인 감정을 교류할 수 있을 것이라 느낌
3. 그 자리에 있기"는 바쁜 업무 때문에 참여자나 동료들과의 대화시에 온전하게 그자리에 없었다는 것에 대해 반성함.
4. 이 책을 통해 나의 직업이나 나의 하루를 대하는 긍정적 태도를 선택할 수 있겠다는 생각이 들고, 에너지 넘치는 사람이 되고 싶고 다른 사람들에게도 그 에너지를 공유할 수 있도록 노력해야 겠음.

키워드

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