목차
Ⅰ. 개요
Ⅱ. 사회복지시설의 정의
Ⅲ. 사회복지시설의 동향
Ⅳ. 사회복지시설의 문제점
1. 사회복지시설의 사유의식
2. 예산집행의 투명성 및 감사의 전문성 미흡
3. 시설운영 개선에 대한 유인구조 마련 미흡
4. 시설운영의 책임성 확보수단 미흡
Ⅴ. 사회복지시설 평가의 필요성
Ⅵ. 사회복지시설 평가의 기본원칙
Ⅶ. 사회복지시설 평가의 연구방법
Ⅷ. 사회복지시설 평가의 발전 방향
참고문헌
Ⅱ. 사회복지시설의 정의
Ⅲ. 사회복지시설의 동향
Ⅳ. 사회복지시설의 문제점
1. 사회복지시설의 사유의식
2. 예산집행의 투명성 및 감사의 전문성 미흡
3. 시설운영 개선에 대한 유인구조 마련 미흡
4. 시설운영의 책임성 확보수단 미흡
Ⅴ. 사회복지시설 평가의 필요성
Ⅵ. 사회복지시설 평가의 기본원칙
Ⅶ. 사회복지시설 평가의 연구방법
Ⅷ. 사회복지시설 평가의 발전 방향
참고문헌
본문내용
사회복지시설을 이용하는 이용자 중심의 평가로서, 이용자 만족도와 서비스의 질을 고려하지 않으면 좋은 평가를 받을 수 없도록 하였다. 따라서 사회복지시설은 기존의 서비스 제공자 중심의 시설에서 이용자 중심의 서비스 제공이 이루어질 수 있도록 한다.
여섯째, 사회복지시설이 지역사회와의 원활한 상호관계를 유도하는 방향으로 평가내용을 구성함으로써 사회복지시설이 지역사회 내에서 융화될 수 있도록 하는 것을 기본원칙으로 한다. 또한 국가의 지원 뿐 아니라 민간단체의 자원동원에 있어서도 지역사회와의 원활한 관계는 매우 중요할 것으로 여겨지며, 이는 평가에 있어서 효율성을 향상시키는 것에 부합할 것이다.
Ⅶ. 사회복지시설 평가의 연구방법
시설종류별 평가팀 구성(학계 전문가, 관련 공무원, 시설 종사자)
시설종류별 평가지표 수정 및 보완
평가지표에 대한 시설종사자 교육
시설별 자체평가보고서 작성
평가팀 현장실사
평가자료 분석
정책건의
Ⅷ. 사회복지시설 평가의 발전 방향
사회복지시설평가는 평가를 통해 사회복지시설의 운영과 환경을 개선하여 궁극적으로는 서비스의 질을 향상시키는 것을 목적으로 한다. 따라서 사회복지시설의 평가 과정이 공정하게 이루어지고, 평가에 따른 결과에 의해 사회복지시설이 계속적으로 발전할 수 있도록 활용되어야 한다. 이를 위해서는 사회복지시설평가 제도에 대한 계속적인 연구와 효율적인 평가의 실시를 위한 기술의 축적, 평가 결과에 따른 사후관리가 철저하게 이루어져야 한다. 이와 같이 평가제도의 안정된 정착을 위해서는 기존의 평가사업을 수행하는 방법보다는 평가업무를 전담할 기구의 필요가 제기되어진다. 현재의 평가를 수행하는 방법은 계속적으로 증가하는 사회복지시설의 수와 전문적으로 평가를 수행할 인력의 부족, 평가의 기술축적의 어려움 등의 문제를 초래할 수 있다.
따라서 사회복지시설 평가가 정착화하여 발전할 수 있기 위해서는 상시적으로 평가업무를 수행하는 전담기구가 반드시 필요하므로, 사회복지시설평가단(가칭)의 설립을 통해 사회복지시설평가제도의 정착 및 발전이 이루어질 수 있도록 해야 한다. 또한 사회복지서비스의 질적 향상을 위한 복지시설 직원의 보수교육의 기능과 평가 이후의 철저한 사후관리체계를 갖추는 것은 사회복지시설의 평가의 목적을 실천하기 위함이다. 따라서 사회복지시설평가의 준비로서의 직원의 보수교육, 평가의 실시, 평가 후 사후관리의 체계로서의 평가제도를 갖추기 위해서는 별도의 전담기구의 설립이 반드시 필요하다.
참고문헌
김승현, 지방자치단체의 복지서비스 계약공급에 관한 연구 : 노원구의 시설을 중심으로, 한국행정학보 32(3), 1998
변제관 외, 사회복지시설 평가지표 개발 및 평가결과, 한국보건사회연구원, 보건복지부, 2000
서울특별시, 사회복지관 운영안내, 2001
이현주, 사회복지이용시설의 접근성에 대한 평가, 사회복지연구 제 12호, 사회복지연구소, 서울대학교 사회과학연구원, 1998
한국청소년문화연구소, 전국 사회복지 시설의 정보화 현황에 관한 기초조사 연구 - 아동복지 시설을 중심으로
여섯째, 사회복지시설이 지역사회와의 원활한 상호관계를 유도하는 방향으로 평가내용을 구성함으로써 사회복지시설이 지역사회 내에서 융화될 수 있도록 하는 것을 기본원칙으로 한다. 또한 국가의 지원 뿐 아니라 민간단체의 자원동원에 있어서도 지역사회와의 원활한 관계는 매우 중요할 것으로 여겨지며, 이는 평가에 있어서 효율성을 향상시키는 것에 부합할 것이다.
Ⅶ. 사회복지시설 평가의 연구방법
시설종류별 평가팀 구성(학계 전문가, 관련 공무원, 시설 종사자)
시설종류별 평가지표 수정 및 보완
평가지표에 대한 시설종사자 교육
시설별 자체평가보고서 작성
평가팀 현장실사
평가자료 분석
정책건의
Ⅷ. 사회복지시설 평가의 발전 방향
사회복지시설평가는 평가를 통해 사회복지시설의 운영과 환경을 개선하여 궁극적으로는 서비스의 질을 향상시키는 것을 목적으로 한다. 따라서 사회복지시설의 평가 과정이 공정하게 이루어지고, 평가에 따른 결과에 의해 사회복지시설이 계속적으로 발전할 수 있도록 활용되어야 한다. 이를 위해서는 사회복지시설평가 제도에 대한 계속적인 연구와 효율적인 평가의 실시를 위한 기술의 축적, 평가 결과에 따른 사후관리가 철저하게 이루어져야 한다. 이와 같이 평가제도의 안정된 정착을 위해서는 기존의 평가사업을 수행하는 방법보다는 평가업무를 전담할 기구의 필요가 제기되어진다. 현재의 평가를 수행하는 방법은 계속적으로 증가하는 사회복지시설의 수와 전문적으로 평가를 수행할 인력의 부족, 평가의 기술축적의 어려움 등의 문제를 초래할 수 있다.
따라서 사회복지시설 평가가 정착화하여 발전할 수 있기 위해서는 상시적으로 평가업무를 수행하는 전담기구가 반드시 필요하므로, 사회복지시설평가단(가칭)의 설립을 통해 사회복지시설평가제도의 정착 및 발전이 이루어질 수 있도록 해야 한다. 또한 사회복지서비스의 질적 향상을 위한 복지시설 직원의 보수교육의 기능과 평가 이후의 철저한 사후관리체계를 갖추는 것은 사회복지시설의 평가의 목적을 실천하기 위함이다. 따라서 사회복지시설평가의 준비로서의 직원의 보수교육, 평가의 실시, 평가 후 사후관리의 체계로서의 평가제도를 갖추기 위해서는 별도의 전담기구의 설립이 반드시 필요하다.
참고문헌
김승현, 지방자치단체의 복지서비스 계약공급에 관한 연구 : 노원구의 시설을 중심으로, 한국행정학보 32(3), 1998
변제관 외, 사회복지시설 평가지표 개발 및 평가결과, 한국보건사회연구원, 보건복지부, 2000
서울특별시, 사회복지관 운영안내, 2001
이현주, 사회복지이용시설의 접근성에 대한 평가, 사회복지연구 제 12호, 사회복지연구소, 서울대학교 사회과학연구원, 1998
한국청소년문화연구소, 전국 사회복지 시설의 정보화 현황에 관한 기초조사 연구 - 아동복지 시설을 중심으로
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사회복지사 등의 처우 및 지위향상을 위한 법률 조사
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