노인간호학

목차

Ⅰ.서론

Ⅱ.본론
1. 노인복지시설의 필요성
1) 노인인구의 급격한 증가
2) 가족구조의 변화

2. 노인전문 간호사의 이해
1) 노인전문 간호사의 정의
2) 노인전문 간호사의 조건
3) 노인전문 간호사의 역할

3. 간호사의 역할

4. 복지사의 역할

5. 역할분담에서 제기되는 문제점과 해결방안


Ⅲ.결론

본문내용

인 분들의 권익을 최대한 옹호해 드리는 역할이다.
5. 역할분담에서 제기되는 문제점과 해결방안
서로 같은 영역에서 같은 대상자들을 돌봄에 있어서 역할분담의 경계가 애매한 경우가 많을 것이다. 이러한 경우는 협력이 중요하다. 협력여부와 협력수준 결정에 가장 큰 영향을 미치는 변수는 상대전문직에 대한 인식과 두 전문직 간 상호근접성이다. 협력여부를 결정하는데 영향을 미치는 것으로 나타난 대상자의 취약성과 공급자의 상호의존성인식은 협력수준에는 영향을 미치지 않는다. 반면 평가와 보상, 직무교육은 협력여부에는 크게 관여하지 않으나 협력수준에는 강한 영향을 미치는 것으로 나타났다.
①상대전문직에 대한 인식을 긍정적으로 바꾸는 것이 중요한데 이를 위해서는 무엇보다 전문직들에 대한 교육이 필요하다고 보았다. 상대전문직에 대한 인식을 제고하기 위한 교육으로 전문화교육은 대안이 되지 못하며, 상대방 영역에 대한 정보를 제공하여 상호이해를 촉진할 수 있는 기회가 제공되어야 할 것이다.
②기관에서 제공하는 직무교육은 개인별 직무에 대한 교육 뿐 아니라 상호이해를 위한 교육 모드 보건, 복지 협력 증진에 도움이 되는 것으로 밝혀졌다. 하니만 이 중 상호이해를 위한 교육이 더 중요한 전략이 될 것이므로 직무교육에 전문직 간 상호이해를 위한 교육내용을 강화하여야 할 것이다.
③조직구성원들 사이에 합의가 이루어진다면 같은 기관이나 부서 내에 간호사나 사회복지사를 함께 근무하게 하는 것이 보건, 복지 협력증진에 도움이 될 것으로 보인다.
④대상자를 위해 타 전문직과 협력한 것이 평가와 보상에 반영되어야하며 공급자들에게 이러한 형태를 지속하게 하는 인센티브가 제공되어야 할 것이다. 이를 위해서는 협력행위와 협력성과에 대한 측정이 정확하게 이우어질 수 있는 체계가 마련되어야 할 것이다.
Ⅲ.결론
우리나라는 지금 급격히 노령화사회로 진입하는 변환기에 처해 있다. 이러한 변화는 건강서비스를 계획하는 사람들에게 단시일 내에 노인에게 적절한 서비스 체계와 노인건강 관련 기술의 개발을 요구하고 있다. 평소 사람들의 인식은 노인 돌봄이라하면 복지사의 활동이 크게 느껴졌지만 노인의 생태를 잘 파악하고 습성을 이해하는 간호사들이 함께 일하는 것이 노인 돌봄에 있어서 더 효율적이라고 생각한다. 노인들은 많은 질병을 가졌기에 특히 노인건강의 특성상 의료직종 중에서도 간호사 활동의 요구가 큰데, 아직 노인을 대강으로 한 간호활동은 앞서 말한바 미미한 수준에 있다. 최근 많은 간호대학과 간호학과에서 노인 간호학 과목을 개설하고 있으며, 노인복지사라고 해서 복지사의 분야에서도 전문성을 가진 분야가 개설되어 노인을 돌봄이 중요하게 대두되고 있다. 임상에 있는 간호사들을 대상으로 노인 간호 보수교육이 제공되고 있다. 이미 노인 간호 분야에서 일하는 사람이나 앞으로 일할 가람들을 위해 빠른 시일 내에 상급 교육기관에서 노인전문 간호사를 훈련하여 배출하도록 하는 노력이 필요하다. 그리고 간호사와 의료종사자들은 노인의 건강특성을 고려한 다 학제간의 협력관리 체계를 모색하여야 할 것이다.

키워드

노인시설에서의 간호사와 복지사의 역할 비교,   노인시설,   복지사의 역할