사회복지조직 이론

목차

1. 사회복지조직의 개념
2, 조직의 유형
3, 조직의 원리
조직이론
Taylor (1911)의 과학적 관리법
 Weber의 관료제
Fayol의 관리이론
인간관계론
McGregor (1965)의 XY이론

본문내용

1. 사회복지조직의 개념

1) 조직의 개념

조직 - Organization의 영어단어의 뜻에는 ‘조직하는 과정의 활동(동적 의미)‘이란 의미와 ’조직하는 활동이 이루어진 결과의 상태(정적인 상태의 구조, 조직)’라는 의미가 있음.
보통 조직이란 말에는 조직하는 활동과 조직의 결과인 구조라는 의미가 둘 다 포함

  ○ 조직: 다수의 인간이 공동의 목표를 달성하기 위하여 노력하는 과정에서 형성된 틀(Fulmer, 1978)
    - 다수의 인간
    - 공동의 목표
    - 동태성(dynamics): 끊임없이 자원을 동원하고 산출물을 생성

키워드

사회복지행정,   행정,   개념,   특성,   행정론,   사회복지,   사회복지서비스,   사회복지 서비스