사회복지실천의 역사

목차

1) 사회복지실천의 태동기( ~1890)

2) 사회복지실천의 전문적 기초 확립기(1890~`1920)

3) 사회복지실천의 전문분야의 분화발전기(~1950)

4) 사회복지실천의 통합기(1950~1980)

사회복지실천의 가치와 윤리

1. 가치와 윤리의 개념

1)가치

2) 윤리

3)가치와 윤리

2. 사회복지실천의 가치

1)사회복지실천의 중심가치(Zastraw, 2004)

2) 전문가 윤리

3) 가치 갈등에 대한 대처방안

본문내용

인의 내부 정신상태를 변화시키는 것만 강조
*개인 내면의 심리분석을 통해 문제의 원인을 '진단'하는 것을 통해, '치료'가능 강조
: 진단주의 학파
초기 사회복지실천의 중심이 개인 내부 문제로 이동함, 30년간 지속됨
②개별사회사업의 기능주의
1930년대 미국 대공황의 사회적 상황으로,
개인 심리내적인 문제에서 다시 환경에 대한 초점을 강조하는 것으로 전환
환경의 요구에 대한 클라이언트의 기능적, 일상적 생활 욕구에 초점.
사회복지사가 속한 사회복지 기관의 기능을 클라이언트가 자유롭게 활용하게 하며
클라이언트를 원조하는 것을 개별사회사업이 중심 과제.
치료 -> 원조과정(helping process)
의학모델에서 생활모델로 전환하는 기초가 됨
③진단주의와 기능주의
진단주의와 기능주의의 양 학파는
클라이언트의 퍼스낼리티를 이해하거나 파악하는 시각이 매우 다름, 격렬한 대립
이 과정에서 각각의 이론이 크게 발전, 오늘날 사회복지실천의 기반
기능주의의 많은 요소들이 종래의 진단주의 실천양식 속에 스며들게 됨
-개인은 더 이상 과거의 노예가 아니며, 현재의 경험과 그 주변 여건에 대한 이해가 개인문제를 이해하는데 중요한 역할
-과거에 얽매이지 않는 개인의 성장가능성과 개인의 동기 및 의지에 초점
-치료자의 권위적 위치와 권위적 태도를 달갑게 여기지 않는 생각
-개입과정과 기관의 중요성 강조 => 프로이드의 영향을 약간 벗어나 환경속의 인간을 이해하는 쪽으로 나아가도록
④지역사회조직사업 발전
지역사회 기관들간의 조정(자선조직협회), 사회환경 변화를 위한 사회행동(인보관운동)은 지역사회복지실천의 기초가 됨
대공황과 뉴딜정책의 추진과정에서 지역사회조직사업의 이론화가 진행
1930년대 말부터 사회복지실천의 한 방법론으로 자리잡음.
주 단위로 공공복지기관 설치되면서 지역사회실천 전환 계기
대공황이후 국가의 사회사업기관 설립하면서 공공기관 사회복지사 수 증가
지역사회복지실천 발전, 사회복지의 한 방법론의 한 분야로 인정
4) 사회복지실천의 통합기(1950~1980)
복잡, 다양해지는 사회변동과 사회문제를 과거 방법론별 접근방법으로는
대응할 수 없다는 한계 대두
개별사회사업/집단사회사업,지역사회조직/1950사회복지행정과 사회복지조사
각각의 전문분야의 전문적 지식과 기술을 발전시키면서
다양한 실천방법 속에 사회복지사가 수행하는 공통적인 역할과 요소 발견
1950년대 자아심리학, 사회과학, 가족 개념 도입
-> 클라이언트 개인과 가족, 지역사회의 중요성 강조
기존의 실천방법에 대한 비판 & 개인과 사회환경의 이중 초점 강조
-> 개인의 적응능력과 동시에 사회환경의 변화가 모색되어야 함
①일반화 모색
사회복지사가 일반적인 사회복지의 전문적 지식, 기술, 가치를 통해
개인, 집단, 지역사회와의 문제해결을 위하여 다양한 체계에 개입을 강조
포괄적인 문제사정과 해결모색 강조
진단과 치료 -> 사정과 개입
사회복지실천대상의 변화 : 전통적인 관심의 빈곤층 -> 사회에서 소외된 모든 사회적 약자
5) 사회복지실천의 확장기(1980~)
새로운 접근방법과 기술 급격히 증가
1990년 이후, 미시적 개입과 거시적 개입을 동시 추구하는 다양한 모델 등장
개별, 집단, 지역사회 중심의 사회복지실천
-> 미시 임상사회사업(개별, 집단, 가족)
-> 거시적 실천(지역사회조직, 행정, 정책)
전문화 약화, 일반적 실천 강조
개혁성향의 인보관 운동 / 개인변화 강조한 자선조직협회 /
근린지역사회 자원의 조직 및 동원 강조하는 지역사회조직 운동 등의
통합으로 오늘날의 사회복지실천으로 발전
사회복지실천의 가치와 윤리
1. 가치와 윤리의 개념
1)가치
우리가 인간으로서 존재하고 행동함에 있어 옳고 좋은 것으로 선호되는 것에 대한 지속적인 신념들
모든 전문직에는 그 영역 안에서 활동하는 전문가들에게 목적과 의미, 그리고 방향을 제시하는 가치체계
전문직 가치는 사회적 가치와 관련 : 사회규범과 사회적 도덕체계들을 다룸, 가치관련 비중 큼
2) 윤리
도덕철학으로, 좋고 나쁘고 옳고 그른 것에 관한 것. : 옳은 판단과 행동은 어떠해야 하는지를 다룸
우리말 큰사전(1992): 사람이 사회적 관계에 있어서
사람으로서 마땅히 행하거나 지켜야 할 도리
한 전문직 안에서 윤리적 행위에 대한
내용을 정리한 것이 윤리강령: 전문성 인정 조건
3)가치와 윤리
* 가치(value)는 객관적으로 증명할 수 없으며,
주관적으로 선호하는 것, 인간 적절한 행동을 선택하는 기준
* 윤리(ethics)는 가치에서 비롯되나,
무엇이 옳고 그른가를 판단하여 주는 도덕적 지침
* 사회복지실천의 윤리에서 가치문제를 중요하게 다루는 것은
사회복지의 가치에서 윤리적 원칙들이 나오기 때문이다.
* 가치가 보편적이고 추상적인 반면,
윤리는 가치와 일치된 행위로 이끄는 행동상의 규칙
* 가치가 주로 무엇이 좋고 바람직한가에 관심
윤리는 무엇이 옳고 정확한 것인가에 대한 구체적인 행동
지침
* 무엇이 좋고(good), 바람직한 지(desirable)
무엇이 옳고(right) 바른지(correct)
2. 사회복지실천의 가치
1)사회복지실천의 중심가치(Zastraw, 2004)
2) 전문가 윤리
사회복지사가 자신의 전문적 가치를
실천적 행동으로 전환하도록 돕는 지침
전문가 윤리는 사회윤리와 동일하지 않지만 서로 밀접하게 관련
그럼에도 사회윤리와 전문가 윤리는 같지 않다.
3) 가치 갈등에 대한 대처방안
1)개인적인 대처방안 : 자기 가치 인식 및 훈련
① 자신의 가치관이 무엇인지 분명하게 인식할 필요
: 개인적, 전문적인 가치 인식,
내 행동에 영향/ 의식, 무의식적으로 대인관계 미치는 영향 인식
② 자신의 가치관과 생활양식의 이해
: 가치판단에 매우 중요한 요소
③ 깊숙이 내면화되어 있는 자신의 편견 인식, 감정적 요소 발견
2) 전문적인 대처방안 : 일반적 지침(Zastraw, 1995)
3) 전문적인 대처방안 : 윤리적 원칙의 검토
Rowenberg & Dolgoff. 윤리적 원칙 주장
가치갈등으로 인한 윤리적 딜레마가 발생하면 윤리적 원칙들이 지니는 중요성의 정도에 따라 순위를 매겨 윤리적 의사결정을 할 것을 권장

키워드

사회복지,   실천,   역사