편견 (정의, 원인, 사례, 해결 방안)

소개글

편견 (정의, 원인, 사례, 해결 방안)에 대한 보고서 자료입니다.

목차

1. 정의

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2. 편견의 원인

3. 차별대우

4. 편견의 원인에 대한 사례 분석

5. 생활속의 편견

6. 편견의 해결 방안

본문내용

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왜 그들은 일부다처제를 허용하는가? 그 당시에는 전쟁이 많았기 때문에 많은 남성들이 죽어서 과부가 많이 생기게 되었고, 그들은 남편이 없기 때문에 살아가는것이 더 힘들게 되었다. 그래서 그들을 위해 생긴 제도라고 생각할 수 있다. 실제 코란에도 "만일 너희가 고아들을 공정하게 대처하여 줄 수 없을 것 같은 두려움이 있다면, 좋은 여성과 결혼하라 두 번 또는 세 번 또는 네 번도 좋으니라 그러나 그녀들에게 공평을 베풀어 줄 수 없다는 두려움이 있다면 오직 한 여성 혹은 너희 오른손이 소유한 것만을 취해라 그것이 너희를 부정으로부터 보호하여 주는 보다 적합한 것이라." 라고 써 있다. 지금과는 좀 어울리지 않는 듯 하지만, 당시에는 그런 제도가 나름대로 필요했고, 그것이 전통처럼 내려왔기 때문에 단순히 미개인이라는 편견은 잘못되었다.
이슬람 사람들은 모두 테러리스트인가? 그들은 예비 테러리스트인가? 무조건 그렇지도 않은데, 사람들은 티비에서 보이는 그러한 모습을 보고 대부분의 이슬람인을 테러리스트처럼 보고, 위험하다고 판단한다. 희안하게 같은 테러리스트라도 이슬람인을 더 무서워 하는것도 학습에 의한 결과라고 생각되어진다.
이슬람 여성들은 완전 눈알만 드러내고 살아야 하는것처럼 보이는데, 원래 실상은 그렇지 않다. 이상한 과격주의자들이 내세운 것만 봐서 생긴 문제라고 할 수 있다. 실제로 알라앞에 모두 평등하다는 것이 그 종교의 기본교리인데, 그것이 어겨진다는것은 잘못된 것이기 때문이다. "자신의 기준과 남성의 능력에 따라 지참금을 요구할 권리를 지닌다.
이것은 남성이 이 여성을 필요로 하며, 기꺼이 재정적 혹은 기타의 책임을 질 각오가 되어있음을 보증한다. 이때 지불되는 지참금은 결혼 후 그리고 (이혼할 경우에는) 이혼한 후에도 여성의 재산이다. "라고 써 있다. 실제로도 여성을 보호하고 있는것이다. 부당한 취급을 받을 경우 이혼할 권리도 있고, (권장사항은 아니지만) 재혼도 자유롭다. 결혼전의 여성의 재산을 남성이 마음대로 쓸 수 없게 되어있다. 그리고 교육의 경우에도 평등을 추구하는데, 탈레반의 경우에만 보고 모든 이슬람족속이 그런가하는 생각을 가지게 된다. 그래도 일반적인것을 보면 우리와 비해서 많은 차별을 받고 있는것 처럼 보이지만, 우리도 결국 그러한 차별이 있기 때문에, 그들을 미개하다고만 판단할 수 없다.
이 외에도 많은 편견을 접할 수 있다. 일단 이정도로 접기로 하겠다.
편견은 대부분 여러 매체, 교육등에 의해 학습되어진다. 그래서 그것들이 진실인 듯 믿고 살고 있다. 이러한 편견을 바꾸어 나가서 이상한 눈으로 보지 않고 물 속의 참 진리를 보고 살아야 하겠지만, 인간인 이상 그것은 힘들고, 노력을 해야할 것이다.
7.편견의 해결 방안
편견을 완전히 없애기는 어렵지만 어느 정도 줄일 수는 있다. 편견을 줄이기 위해서는 우선 합리적이고 효과적인 교재를 해야 한다. 서로에게 적절한 교제가 이루어진다면 편견은 어느정도 줄어든다는 가설이 연구결과에서 밝혀졌다. 따라서 편견을 줄이기 위해서는 합리적이고 효과적인 교제가 필요하다. 두 집단 간의 효과적인 교제를 위해서는 다음과 같은 조건이 선행되어야 한다. 먼저 집단 구성원 간에 서로가 동등한 입장에 서야 한다.
또는 두 집단중 소수집단의 위상이 더 우의에 서야 한다. 그리고 권력을 가진 자가 교제를 촉진시키려는 노력을 하여야 한다. 그 교재는 즐겁고 절친한 것이어야 한다.
또 두 집단 모두가 서로의 성공와 복리에 협력적이어야 한다. 이런 조건들의 충족은 상당히 어렵기 때문에 교제가 항상 효과적인 것만은 아니다. 백인학교에 흑인 학생들을 옮겨왔을 때 발생하는 복합된 결과를 고려해 볼 때 이런 생각은 더욱 분명하다. 그러나 많은 경우 교제는 효과적이기 때문에 단정적인 결론을 내리기까지는 더 많은 연구가 필요할지라도 교제가 편견을 감소시키는데 효과적인 역할은 한다는 것은 사실이다.
스스로 편견을 인식하고 경험하는 것이다. 일상생활에서 자기가 어디에 편견을 가지고 있다는 것을 정확히 인식하는 사람들은 드물다. 아마도 자기도 모르는 범위에서 편견을 가지고 있을 것이다. 자기가 속해 있지 않는 어떤 집단의 사람들과 다양한 얘기를 하면서 평소 자기가 생각해오던 것과 비교해서 어떤 편견을 가지고 있는지 알아보고 고치려고 노력한다.
교육을 통해서 태도를 변화시킨다는 것은 흔히 매우 어려운 일이다. 또한 상대방에게 편견을 인식시키는 것은 자칫하면 기분을 상하게 할 수도 있는 일이다. 상대방의 편견을 인정시키려고 하기 보다는 동의를 얻는 방식으로 대화를 하는 것이 더 나은 방법인 것 같다. 사회전반에 내제한 편견일 경우 캠페인으로서 변화시키는 것도 좋은 방법이다.
편견을 줄이기 위해서는 편견을 배우지 말아야 한다. 편견은 발달과정에서 학습된 결과이다. 어떤 성격의 사람들이 쉽게 편견을 갖게 되는지 그리고 이러한 성격은 어떻게 발달되는지를 이해하는 것은 자신이 가지고 있는 편견을 감소시켜 줄 뿐만 아니라 자신을 이해하는데도 많은 도움을 준다. 더구나, 일반 사람들이 당연하게 받아들이는 고정관념을 보다 깊이 이해하는 것은 자신의 편견을 줄이는 데 커다란 역할을 하게 된다.
경우에 따라서는 서로 다른 집단 내에서 사회적 상호작용을 위한 훈련을 받는 것도 편견을 줄이고 자신에 대한 이해의 폭을 넓히는데 큰 도움이 된다. 공동목표를 위한 협력이 존재한다면 상이한 집단의 구성원들이 동등한 지위를 가지고 있다면, 각 집단의 구성원들이 공동목표를 위한 협력은 목표가 성취되면 편견을 줄이는 데 더 효과적이다. 또한 다른 두 집단이 있을 경우에, 그 두 집단을 다시 하나의 집단으로 새롭게 범주화 되는 재 범주화가 일어나면 편견은 감소 될 수 있다.
사람간의 미묘한 차이를 이해하는 것은 어려운 일이다. 우리의 사고와 지각의 한계가 세상을 판단하는 정확성을 감소시킨다 하더라도 우리는 노력을 통하여 세상을 보다 정확히 이해할 수 있다. 앞으로 계속 적인 노력을 통하여 지금 우리가 갖고 있는 편견에서 벗어날 수 있도록 하여야 할 것이다.
주요단어정리
효과적인 교재
스스로 편견인식 경험
정보 캠페인
편견의 깊이 있는 이해
공동목표를 향한 협력

키워드

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