저출산 대책, 일 가정양립제도

목차

PART1. 연구주제 선정 과정
PART2. 연구의 구성 및 범위
PART3. 일-가정 양립제도(정의,현황,필요성,법적근거)
PART4. 여성주의적 입장에서 본 일-가정 양립제도 문제점
PART5. 외국의 일-가정 양립제도
PART6. 일-가정 양립제도의 개선점과 대안

본문내용

저출산 대책, 일 가정양립제도




┃ 1. 연구주제 선정과정
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　≪ 표 - 그 림 ≫




┃ 1. 연구주제 선정과정
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　≪ 그 래 프 ≫　≪ 그 래 프 ≫

출처 : 공선희, 손승영, 안선덕(2008),
서울시 저출산 정책 발전방안 연구, 36




┃ 1. 연구주제 선정과정
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　≪ 그 래 프 ≫

출처 : 공선희, 손승영, 안선덕(2008), 서울시 저출산 정책 발전방안 연구, 36

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여기는 주제 선정과정이래서 일 가정 양립제도랑 휴직제도 지원제는 간단히 설명하고 뒷부분에서 자세하게 설명하면 될것같아.




≪ … 중 략 … ≫




┃ 4. 여성주의 입장에서 본 일-가정 양립제도의 문제점
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〔여성주의란?〕

여성주의 또는 여권주의, 페미니즘은 다양한 사회 이론과 정치적
움직임 그리고 도덕철학을 포함하며 주로 여성의 경험에 대한 관심,
구체적으로 여성의 사회.정치.경제적 상황에 대한 우려에서 시작한다.
사회 운동으로서 페미니즘은 성불평등을 끝내고 여성의 권리와 이익
그리고 사회 이슈를 대중적인 논의의 장으로 이끌어내는 것에 집중한다.
간단히 말해,
페미니즘은 성차별주의와 성차별주의에 근거한 착취와 억압을
종식시키려는 운동이다
　　　　　　　　　　　　　　　　　　(벨훅스, 행복한 페미니즘, 2002)




┃ 4. 여성주의 입장에서 본 일-가정 양립제도의 문제점
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〔적용 대상의 한계〕
　• 정부의 일ㆍ가정 양립정책은 그 대상을 여성으로 한정
　• 비정규직 여성 근로자는 정책의 대상이 되지 못함

〔가족 간호 휴직제〕
　• 가족구성원의 간 병이나 간호는 사회․국가의 책임임에도 불구하고 이 제도가 있음으로 인하여 가족 내
　• 여성의 업무가 되어 성역할 고정관념을 강화할 위험 존재

〔출산 육아 후 여성의 노동시장 복귀 지원제〕
　• 수혜대상 근로자의 자격조건이 지나치게 엄격하여 비현실적
　• 지원금과 대상은 계속 축소

키워드

저출산,   문제,   출산,   일과,   가정,   양립,   방안,   맞벌이