편견의 발샐과 동학

목차

Ⅰ.서론

Ⅱ. 본론

1. 노년기의 발달

2. 노년기의 편견

Ⅲ. 결론

본문내용

과제의 수행결과가 성공적으로 나타났을 때 실패한 경우보다 집단간 편파가 적게 나타남을 보였다.
세 번째는 편견이 잘못된 것이며 집단성원 간의 평등성을 당연시하는 사회적 규범이 존재하고 분쟁의 조정, 감독역할을 하는 사람들 간에 합의가 존재해야 한다. 이런 여러 가지 조건을 갖춘 상태에서 벌어지는 집단성원 간의 접촉은 편견해소 및 타집단 성원에 대한 친밀감을 증대시키는 효과가 크다.
(3) 집단간 우정의 형성
편견의 대상이 되는 집단의 성원과 우정이 성립된다면 이는 집단의 벽을 허무는 데 큰 효과가 있다. 이 효과는 복합적인 효과를 지니는 것으로 나타난다. 우선, 우정을 지닌 당사자에게 있어서, 상대집단에 대해서뿐만 아니라 다른 집단에 대한 편견도 감소시키는 효과가 있다. 그리고 자기 집단 내의 다른 성원들에게도 그 효과가 미친다.
(4) 사회적 범주화에 의한 조망확대
사회적 범주화가 일어날 때 내집단에서 선호하는 특정가치를 판단준거로 삼아 내외집단을 판단하는 조망의 축소가 일어난다고 보았고 이 같은 조망의 축소를 방지하는 것이 특정집단의 가치집착을 막을 수 있다고 보았다. 내외집단이 추구하는 두 가지 판단준거를 모두 취하는 조망을 확대하는 경우에는 편견이 감소하고, 내집단에서 추구하는 단일가치만을 판단준거로 삼는 경우에 조망이 축소되어 편견이 증가함을 의미한다.
Ⅲ. 결론
지금까지 노년기의 신체변화, 인지변화, 직업과 은퇴, 성격과 사회성발달, 가족생활 등을 살펴보고 이것을 참고해서 노인들의 편견의 종류와 이러한 편견이 왜 생기며 극복방안에 대해서 살펴보았다.
인간의 발달은 전생애 접근법을 가지고 연구한다. 전통적 접근법에 비해 전생애 접근법은 노년기의 변화가 유아기 못지않게 중요하다고 본다. 이것은 노년기의 변화를 사회가 관심을 가져주어야 한다고 생각한다. 정부가 제도적으로 노인들을 위한 시설을 만들고 늙었다고 은퇴시키는 것이 아닌 꾸준히 일을 하여 사회적인 위치가 무너지지 않아야 한다고 생각한다. 현재 노인들은 일생을 여가생활을 보내면서 지내고 있는데 직업을 가지고 일과 여가생활을 적절히 즐겨야 한다고 생각한다.
이러한 정부의 노력만 필요한 것이 아니라 대인관계도 중요하기 때문에 노인들을 위한 여러 특강을 하고 뿐만 아니라 사람들이 가지고 있는 노인에 대한 생각도 바꾸어야 한다고 생각한다.
가장 중요한 것은 사회가 노인들에게 가지고 있는 생각과 태도를 바꾸어야 하며 관심을 가져야 한다고 생각한다.

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