캐나다의 보육 제도와 정책에 대해서

소개글

캐나다의 보육 제도와 정책에 대해서에 대한 보고서 자료입니다.

목차

Ⅰ. 서론

Ⅱ. 본론

1. 캐나다 아동 보육 정책의 기본적인 아동 보호와 지도 방향
2. 캐나다의 보육 제도
3. 캐나다의 보육 시설
4. 의무교육에 준하는 캐나다 유치원
5. 캐나다 아동보호센터의 운영원칙
6. 유아교육에 대한 캐나다인들의 관심

Ⅲ. 결론

참고문헌

본문내용

에서이다.
Ⅲ. 결론
우리나라도 직장마다 육아휴가가 있기는 하지만 사람들의 눈치를 보면서 휴가를 내곤한다. 캐나다와 같은 방식으로 우리나라에도 반드시 육아 휴가라는 당당한 명칭과 함께 부모에게 동등한 일당 수당을 지급해 주는 것이 좋을 것 같다. 일당수당을 지급 받았을 경우 아이를 키울때에 육아 비용으로 사용하는 것이 효율적일 것이라 생각한다. 현재 우리나라에 다문화 가정이 많아지고 있지만,대체적으로 다문화 인식이 많이 보편화 되어 있지 않다. 우리 나라에서도 다문화에 많은 관심을 가지고 다문화 교육을 더 활발히 시켜야 할 것 같다. 솔직히 우리나라 아이들에 비해 다문화 가정 아이들의 언어적 수준이 낮긴 하지만, 개별적인 교육을 실시함으로써 제도를 더욱 강화 시켜나가야 한다고 생각한다. 우리나라는 캐나다 유아교육 운영시간에 시간을 너무 낭비하고 있는 것 같다. 우리나라도 종일반이라는 시간은 좋긴하지만 그 이상 유아를 더 데리고 있지 않는 법과 규범이 있어야 한다고 생각한다. 부모들이 맞벌이 생활로 바쁘긴하겠지만 직장에서 당당히 말하여 아이를 유아교육 기관에서 시간에 맞추어 제대로 귀가 시켰음 좋겠다. 만약 이를 어길시에는 벌칠이나 어떠한 조치가 필요할 것 같다고 생각한다.
우리나라에서 육아휴가가 일부 직업에서는 영향을 미치고 있으나 여성이 일하는 모든 직업에 공통적으로 영향을 미치고 있지 않다. 모든 직업을 가진 여성들도 똑같이 아이를 낳고 아이를 기르는 똑같은 부모이기 때문에 일정한 기간동안 모든 직업을 가진 여성들에게 육아 휴가의 혜택을 똑같이 주었으면 좋겠다.
참고문헌
주한 캐나다 교육원 문화어학원

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