인적자원관리_한국전력

목차

1. 서론
2. 한국전력 -
1) 채용
2) 교육
3) 평가
4) 보상
5) 유지
6) 방출
3. NHN -
1) 채용
2) 교육
3) 평가
4) 보상
5) 유지
6) 방출
4. 결론

본문내용

한국전력 채용 프로세스

■ 서류전형

외국어(100점) + 국가기술 자격증(30점)
+ 역량기반지원서
학점입력란 없음
단계별 제로베이스 적용

■ 2차 직무능력종합평가

1) 전공필기시험 : 전공 90 + 상식 10
2) 한전형적성검사

■ 3차 논술 및 면접

1) 논술  폐지
2) 면접
개별면접 : 인성과 인재상 적합여부
집단토론 : 커뮤니케이션 능력
PT면접 : 문제 해결능력 및 전문성


■ 인성검사 / 신원조회 / 신체검사

키워드

한국전력,   한국전력공사,   인적마케팅,   인적자원관리