사회심리학 행동주의 이론의 이해와 응용

목차

Ⅰ. 서론 …………………………………………………………………………………… 3

Ⅱ. 본론 …………………………………………………………………………………… 3

1. 행태주의 이론의 핵심적 내용
1-1. 행태주의 이론의 배경과 특징 …………………………………………………… 3
1-2. 고전적 조건화와 조작적 조건화 ………………………………………………… 5

2. 행태주의 이론의 적용 및 응용 사례
2-1. 라마즈 분만법 …………………………………………………·………………… 9
2-2. 조직체의 행동수정 프로그램 …………………………………………………… 10
2-3. 광고 심리학 ……………………………………………………·……………… 12
2-4. 행동주의 상담 기법 …………………………………………···…………… 15
2-5. 게임 학습 ……………………………………………………………·………… 19
2-6. 행동주의적 원리를 담은 소설 ……………………………………·………… 21

3. 행태주의 이론의 미래지향적 응용 가능성
3-1. 인공지능의 개발 ………………………………………………·………………… 23
3-2. e-learning …………………………………………………………·…………… 23

Ⅲ. 결론
행태주의 이론의 현대적 의의와 이에 대한 의견 ………………………………… 26

분담과제 수행 경과 ………………………………………··………·……………… 27
참고문헌 …………………………………………………·…………………………… 28

본문내용

의 행태주의가 설명하지 못했던 반응에 대한 예상치 못한 결과들을 보다 설득력 있게 보완해줄 수 있었기에 긍정적이라고 생각한다. 더욱이 기본 가정들에 큰 변화가 일어나면서 과학 분야에서의 방법론적 차용은 보다 넓어졌으며 인간 행동 분석의 기준도 자극과 반응의 단순한 관계 적용을 넘어 세부적인 요소들도 고려하여 보다 객관적인 실험을 진행하게 되었다.
행태주의가 보이지 않는 것은 증명할 수 없는 것으로 간주하기 때문에 인간심리의 분석에 한계를 보이는 것은 어쩌면 당연한 결과인지 모른다. 어떤 사회심리학자들은 행태주의의 이러한 한계를 극복하기 위한 노력으로 부분적인 수정을 가할 때도 있다. 예를 들어 TV나 신문과 같은 매체를 대하는 개인들의 태도를 알아보기 위해 관찰 실험을 한다고 가정하면, 매체의 노출이 지속적일 경우의 피실험자의 의식적인 행태라고 보기보다는 단순히 습관에 의존한 행동이었을 확률이 높다. 이럴 경우엔 관찰의 결과가 사실상 아무런 의미도 갖지 못할 수 있다. 반면 피실험자가 일시적으로만 매체를 시청한다고 본다면 그 행위에는 의도, 목적성이 함축될 수 있다. 이처럼 습관성 여부의 예와 같이, 겉으로 드러나지 않는 현상을 객관적으로 관찰하는 데는 많은 무리가 따르고 거기엔 다른 방식으로 실험을 추가하거나 수정해야 할 필요가 생길 것이다.
행태주의가 앞으로 나아가야 할 방향은, 인간의 심리를 분석하는 기존 기법을 보다 심도있고 정교하게 발전시킴과 더불어 다른 학문들과의 조화로운 융합에 달려있다고 본다. 주관을 가진 인간의 다변성을 어떻게 객관화시키고, 집단 내의 개인과 그 자체로서 개인이 어떤 행동적 차이를 보이는지, 또한 개별적 사람들의 행태적 차이는 어느 정도의 차이를 보이는지 깊이있게 연구되어져야 할 것이다. 어떤 학문이 한 사회현상에 대해 내놓는 일반화의 오류는 무서운 결과를 초래하기 쉬운 법이다. 따라서 보다 신중하고 정확한 실험방식이 논의되어야 하고 또한 끊임없는 수정이 이루어져야만 행태주의 심리학에 뿌리를 둔 여러 파생 학문들의 지속적인 발전과 더불어 현대 사회에 순기능적인 기여를 할 수 있다고 본다.
분담과제 수행 경과
날짜
수행 내용
참여한 조원
4월 8일 월요일
●조원들과 연락처 교환
●의견 교류를 위한 인터넷 커뮤니티 생성
이창원(조장)
●인터넷 커뮤니티 가입
●과제에 대한 이해와 앞으로의 방향 설정
전원
4월 9일 ~
4월 13일 월요일
●행태주의 이론의 전체적인 내용을 복습 및 숙지
●이론과 관련된 참고 자료를 조사
●학술 논문의 형식을 따라 보고서의 초안을 작성
전원
4월 15일 수요일
●첫 번째 모임을 가짐
●그 동안의 진행 상황 보고
●본격적인 보고서 작성에 대해 의견 교환
●서론부와 행태주의 이론의 핵심내용 파트를 완성
●조사해온 행태주의 적용 사례들의 적절성을 논의
전원
4월 18일 토요일
●두 번째 모임을 가짐
●그동안 조사한 자료들을 토대로 행태주의 적용 사례들을 최종 선별 후 개인별로 작성할 분담 내용을 정함
●조원 한사람 당 2개의 사례를 분담하고, 그 외의 파트는 전원이 함께 논의하여 작성
전원
4월 19일 일요일
●보고서 행태주의 적용사례 본론의 내용을 완성
●보고서 결론부의 의견을 완성
전원
4월 20일 월요일
●세 번째 모임을 가짐
●완성된 보고서를 함께 재검토해보고 부족한 관련 참고 자료들을 보충함
전원
4월 21일 화요일
●최종 정리 및 마감 작업
이창원(조장)
※ 일단 자유롭게 각자 조사한 후에 모여서 조사 결과물을 공유하며 토론 후 개인별로 맡아 작성할 보고서의 부분을 정해 각자 분담하는 방식으로 완성했음.
※ 조원들 간의 소통을 위한 수단으로는 참여도와 효율성을 위해 인터넷 커뮤니티(4조 싸이월드 클럽 주소: club.cyworld.com/socialpsycho4)를 평소 활용하되, 중요한 논의를 위한 직접 모임은 학교에서 3차례 가짐.(4월 15일, 18일, 20일)
※ 처음 보고서의 기본 형식과 마지막 정리 및 마감 작업은 일관성을 위해 부득이하게 조장이 하고 그를 제외한 모든 과정은 모든 조원이 함께 하였음.
참고문헌
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Naver 지식, ‘행태주의와 패러다임’, kin.naver.com
Daum 블로그, ‘행태주의와 후기행태주의’, ‘행태주의적 관점’,blog.daum.net
온라인 백과사전 위키피디아 http://www.wikipedia.org/

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