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진전되고 있는 오늘날의 기업들의 의식을 제대로 반영하지 못하고 있다고 비판한다. 그에 따르면, 기업은 개인의 집합체인 만큼 경영자 개개인은 사회 조직원으로서 개인적 책임, 곧 사회의 도덕률에 따라 행동할 책임이 있다. 따라서 기업의 경영 행위에서 잘잘못은 결국은 재량권을 갖고 의사 결정을 하는 경영인에 최종적으로 귀결된다고 주장하였다.
8. 이우광
- 이우광(1997)은 기업의 사회적 책임을 기본적인 책임인 법적, 윤리적 책임, 존재 이유로서 경제적 책임, 주위로부터 존경받을 수 있는 사회 공헌 책임으로 분류하고, 한국의 기업은 기본이 되는 법적, 윤리적 책임조차 제대로 수행하지 못하고 있는 상황에 있음을 지적하고 국내기업이 우선적으로 법률 및 규범에 따른 의사결정 및 기업활동을 할 것을 요구하였다.
8. 이우광
- 이우광(1997)은 기업의 사회적 책임을 기본적인 책임인 법적, 윤리적 책임, 존재 이유로서 경제적 책임, 주위로부터 존경받을 수 있는 사회 공헌 책임으로 분류하고, 한국의 기업은 기본이 되는 법적, 윤리적 책임조차 제대로 수행하지 못하고 있는 상황에 있음을 지적하고 국내기업이 우선적으로 법률 및 규범에 따른 의사결정 및 기업활동을 할 것을 요구하였다.
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