사회복지행정과 일반행정과의 유사점과 차이점에 대해 설명하시오

소개글

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목차

1. 사회복지행정[social welfare administration]이란?

2. 일반행정[general administration]이란?

3. 사회복지행정과 일반행정의 유사점

4. 사회복지행정과 일반행정의 차이점

본문내용

실천에 옮기는 것과 관련되어 있다.
⑨ 행정은 관리운영의 객관화와 인적 자원의 활용 간에 적절한 균형을 유지한다.
⑩ 행정은 개별 직원들의 지위와 인정에 관심을 갖고 조직의 목표, 가치와 방법에 직원들이 적극적으로 일체감을 가지도록 하는 데에 관심을 기울인다.
⑪ 행정의 주요한 영역으로는 의사소통, 직원간의 상호작용관계, 행정에의 능동적인 참여 등이 있다
4. 사회복지행정과 일반행정의 차이점
위와 같은 유사성에도 불구하고, 사회복지행정은 다음과 같이 일반행정과의 차이점도 존재한다.
① S. Spencer에 의하면 사회복지조직에서의 행정은 지역사회 내에서의 인지된 욕구를 충족시킬 수 있도록 돕기 위해 존재한다고 한다.
② 행정을 통하여 사회복지조직이 제공하는 서비스는 크게 세 가지 범주로 구분되는데 그것들은ⅰ) 손상된 사회적 기능의 회복, ⅱ) 좀 더 효과적인 사회적 기능을 위한 사회적개인적 자원의 제공, ⅲ) 사회적 역기능의 예방이다.
③ 사회복지행정이 전형적으로 이루어지는 場인 전형적인 사회복지조직은 일반적으로 지역사회를 대표하는 이사회를 갖는다.
④ 사회복지조직의 크기, 범위, 구조 및 프로그램 형태는 광범위하고 다양하다.
⑤ 사회복지행정가는 사회복지조직의 내부운영을 지역사회와 관련시킬 책임을 지고 있다.
⑥ 자원 활용에 관하여 계속 선택을 내릴 필요가 있다.
⑦ 사회복지조직은 조직의 생존을 위해 자원의 적자운영을 피해야한다.
⑧ 사회복지조직에 의해 수행되는 서비스에서 전문 사회사업적 성격이 점차로 증대하고 있다.
⑨ 모든 직원들은 행정과정에 참여하여 어느 정도까지는 전체 조직사업에 영향을 미친다.

키워드

사회복지행정,   일반행정,   유사점,   차이점